November 2023 - Lowongan Kerja SMA D3 S1 Tahun 2024
News Update
Loading...

Lowongan Kerja PT Samudera Perdana SMA D3 S1 Tahun 2024

Wawancara adalah kesempatan untuk memperlihatkan kemampuan, kepribadian, dan potensi Anda kepada calon pemberi kerja. Ada beberapa langkah yang bisa membantu Anda sukses dalam wawancara:

Persiapan Sebelum Wawancara:

  • Penelitian Perusahaan: Pelajari tentang perusahaan yang Anda lamar. Ketahui visi, misi, nilai-nilai, produk atau layanan, dan berita terbaru yang berkaitan dengan perusahaan tersebut.

  • Pemahaman Terhadap Posisi yang Dilamar: Ketahui secara rinci mengenai posisi yang Anda lamar. Pahami tanggung jawab, kualifikasi yang dibutuhkan, dan bagaimana pengalaman serta keterampilan Anda sesuai dengan posisi tersebut.

Persiapan Pertanyaan mum Wawancara: Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum wawancara seperti "Ceritakan tentang diri Anda," "Apa kelebihan dan kelemahan Anda," atau "Mengapa Anda cocok untuk posisi ini?"

Saat Wawancara:

  • Penampilan dan Etika Berpakaian: Kenakan pakaian yang sesuai dan sopan. Tampilan yang rapi dan profesional dapat memberikan kesan positif.
  • Komunikasi Efektif: Dengarkan pertanyaan dengan seksama sebelum menjawab. Berikan jawaban yang jelas, ringkas, dan relevan. Gunakan bahasa tubuh yang percaya diri, seperti kontak mata, senyuman, dan sikap yang ramah.
  • Tunjukkan Minat dan Motivasi: Ekspresikan minat Anda pada perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Ceritakan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang bernilai bagi perusahaan.
  • Ajukan Pertanyaan: Persiapkan beberapa pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara. Ini menunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan dan kesempatan ini.


Setelah Wawancara:

  • Ucapkan Terima Kasih: Kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara atas kesempatan wawancara yang diberikan. Ini juga merupakan kesempatan untuk mengungkapkan kembali minat Anda pada posisi tersebut.
  • Pertimbangkan Pelajaran dari Wawancara: Evaluasi bagaimana wawancara berlangsung. Perhatikan area di mana Anda bisa meningkatkan kinerja untuk wawancara selanjutnya.
  • Tetap Bertahan dan Bersabar: Proses seleksi membutuhkan waktu. Tetaplah tenang dan bersabar menunggu hasil dari wawancara.


Memahami dan mempersiapkan diri dengan baik sebelum, selama, dan setelah wawancara dapat meningkatkan peluang Anda untuk sukses. Selalu ingat untuk tetaplah menjadi diri sendiri dan tunjukkan motivasi serta kecocokan Anda dengan posisi yang Anda lamar.

 

PT Samudera Perdana merupakan anak perusahaan Samudera Indonesia yang didirikan pada bulan Oktober 1975. Anak perusahaan ini menawarkan jasa angkutan darat untuk berbagai jenis kargo. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Samudera Perdana Terbaru.

Samudera Perdana melakukan ekspansi dengan menambah dan memperbaharui armada dan peralatan secara berkala untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan. Samudera Perdana telah beroperasi di 11 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dengan 400 unit armada berbagai jenis dan ukuran serta fasilitas yang memadai, Samudera Perdana berkomitmen untuk memberikan yang terbaik.

Sejak 1975, Samudera Indonesia memiliki dua anak perusahaan yang memberikan layanan jasa transportasi darat untuk berbagai jenis kargo yaitu Samudera Perdana dan Taraka Jaya Samudera.

Samudera Perdana dan Taraka Jaya Samudera memiliki berbagai jenis dan ukuran armada serta fasilitas yang memadai dan telah beroperasi di seluruh Indonesia. Untuk meningkatkan kualitas kinerja perusahaan, saat ini Samudera Perdana dan Taraka Jaya Samudera telah memiliki sertifikasi ISO 14001, 45001, dan 9001.



Saat ini Samudera Perdana membuka kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. Teknik

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman dalam bidang Trucking/Logistik
  • Memiliki pengalaman dalam maintenance & repair kendaraan besar
  • Penempatan Semarang

2. Mekanik

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman dalam bidang Trucking/Logistik
  • Memiliki pengalaman dalam maintenance & repair kendaraan besar
  • Penempatan Semarang dan Pekanbaru

3. Accounting

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman dalam bidang Trucking/Logistik
  • Memiliki kemampuan analisa keuangan
  • Penempatan Semarang

4. Operation

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman dalam bidang Trucking/Logistik
  • Penempatan Palembang

5. Sales

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman dalam bidang Trucking/Logistik
  • Penempatan Medan


Tata Cara Melamar:

Jika Anda tertarik, Anda dapat mengirimkan CV Anda ke email berikut:

E-mail : recruitment.sp@samudera.id

Subjek : Posisi_Lokasi

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk D3 S1 2024

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit.




Posisi :

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk saat ini sedang membuka rekrutmen bumn untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Kriya Mandiri Region 8/Jawa 3

Job Description :

  • Kriya Mandiri is a program where we invite high school graduates to intern at Bank Mandiri network (i.e. Branch). As an intern, you will be given the opportunity to accumulate experience and skills necessary for the workplace especially skills for banking operations and services. After successfully completing the Kriya Mandiri program, you will be eligible for Mandiri Education Aid to assist you in completing your graduate studies.
  • This internship opportunity is especially for candidates residing in East Java.

Requirements :

Score Average :

  • High school graduates: minimum 6.5 average on the national test score, or equivalent
  • Diploma (D3/D4) & Bachelor’s degree (S1) graduates: minimum 2,75 on a 4,00 GPA Scale, or equivalent
  • Maximum age at selection:
  • High school graduates: 19 years old
  • Diploma (D3/D4) & Bachelor’s degree (S1) graduates: 24 years old
  • Customer Service role requires a minimum of Diploma’s degree (D3)
  • Willing to remain unmarried during the internship period
  • Presentable and demonstrating good communication skills
  • Physically healthy and not color blind as evidenced by a health certificate from the hospital/local public health center
  • Never involved in drug abuse or other violations of the law

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini: 

Pendaftaran paling lambat 20 Desember 2023

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Pendaftaran

Loker SMA D3 S1 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 2024

 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk  yang senantiasa mengoptimalkan pendukung bisnis seperti sumber daya manusia dan teknologi informasi. BNI optimis bahwa prospek usaha kedepan akan terus meningkat, dalam hal ini Perseroan meyakini sumber daya manusia adalah salah satu unsur penentu keberhasilan kinerja Perseroan. Berbagai pencapaian dan pertumbuhan positif Perseroan, antara lain dihasilkan oleh kinerja baik para insan BNI.  Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini. Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

 

 


Saat ini Bank BNI memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

CREDIT SALES

Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimal 38 tahun
  • Pendidikan minimal SMA Sederajat
  • Sehat jasmani dan rohani dan tidak buta warna (disertai surat keterangan dokter)
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan Pelanggaran hukum lainnya (disertai SKCK)
  • Memiliki kendaraan bermotor & SIM C
  • Diutamakan berpengalaman di bidang Sales Perbankan/Leasing

Tata Cara Melamar:

Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan kirimkan berkas lamaran langsung ke:

BNI KC Ponorogo

Jl HOS Cokroaminoto No. 74, Bangunsari, Kec. Ponorogo, Kabupaten Ponorogo, Jawa Timur 63419

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Novell Pharmaceutical Laboratories Tahun 2024

Karir dalam industri farmasi dapat melibatkan berbagai peran dan tanggung jawab, baik dalam riset dan pengembangan obat, produksi, regulasi, pemasaran, atau pendidikan. Beberapa posisi umum dalam karir farmasi meliputi:

  • Peneliti Farmasi: Bertanggung jawab untuk melakukan riset dan pengembangan obat baru atau formulasi farmasi yang lebih baik. Mereka bekerja dalam laboratorium untuk menguji kelayakan, efektivitas, dan keamanan obat-obatan.

  • Ahli Klinis: Melakukan uji klinis obat untuk menilai keamanan dan efektivitasnya pada manusia. Mereka bekerja sama dengan dokter dan pasien dalam tahap pengujian obat.

  • Spesialis Regulasi: Bertugas memahami dan mematuhi peraturan pemerintah terkait pembuatan, pengujian, dan distribusi obat. Mereka bekerja di lembaga pengaturan farmasi atau di perusahaan farmasi untuk memastikan produk sesuai dengan standar yang ditetapkan.

  • Ahli Produksi: Bertanggung jawab atas proses produksi obat dari bahan baku hingga produk jadi. Mereka memastikan bahwa proses produksi sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.

  • Tenaga Penjualan dan Pemasaran: Mempromosikan produk farmasi kepada profesional kesehatan atau mengelola strategi pemasaran produk farmasi kepada konsumen.

  • Pendidik atau Peneliti Akademis: Terlibat dalam mengajar dan melakukan penelitian di institusi pendidikan tinggi atau pusat riset.


Pendidikan yang dibutuhkan untuk karir farmasi bisa bervariasi. Sebagian besar peran memerlukan gelar sarjana dalam bidang farmasi, biologi, kimia, atau disiplin ilmu terkait. Untuk posisi yang lebih tinggi, gelar magister atau doktorat dalam bidang farmasi atau ilmu terkait seringkali diperlukan.


Selain pendidikan formal, keterampilan seperti pemecahan masalah, kemampuan analitis, keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan manajerial, dan pengetahuan yang mendalam tentang regulasi industri farmasi juga sangat diperlukan dalam membangun karir yang sukses di bidang ini.

PT Novell Pharmaceutical Laboratories merupakan perusahaan farmasi yang berdiri sejak tahun 1998. Pada tahun 2013, Novell Pharmaceutical Laboratories menjadi perusahaan Farmasi Lokal Indonesia pertama yang mendapatkan persetujuan GMP dari otoritas Uni Eropa (Jerman – Lageso) untuk pabrik injeksinya.

 


 



Saat ini PT Novell Pharmaceutical Labs membuka lowongan kerja beriku informasinya :

 1. CUSTOMER RELATION OFFICER (CRO)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Berpengalaman 1 tahun sebagai Medical Sales Representative
  • Komunikatif dan Percaya Diri
  • Penempatan : Semarang, Palembang, Makassar

2. PURCHASING STAFF

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 dari semua jurusan
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang Purchasing atau Pengadaan Barang
  • Menguasai Ms. Office
  • Disiplin, komunikatif dan interaktif
  • Placement HO, Jakarta Barat 

Tata Cara Melamar:

Bagi rekan-rekan yang tertarik dan sesuai kualifikasi, silakan kirimkan berkas lamaran anda melalui :

Email : gayatri.dyah@novellpharm.com


Subjek :

Posisi 1 → CRO_Area_Nama

Posisi 2 → Purchasing Staff_Nama

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Kerja D3 S1 PT Bank BCA Syariah Tahun 2024

Dunia perbankan merujuk kepada industri atau sektor ekonomi yang terkait dengan institusi keuangan seperti bank, lembaga keuangan, dan entitas lainnya yang menyediakan layanan keuangan kepada masyarakat, perusahaan, dan entitas lainnya. Aktivitas utama dalam dunia perbankan meliputi penerimaan simpanan, pemberian pinjaman, pengelolaan risiko, investasi, dan layanan keuangan lainnya.

Berikut adalah beberapa komponen utama dari dunia perbankan:

  • Bank Komersial: Bank yang memberikan layanan kepada individu, bisnis, dan institusi lainnya. Mereka menerima simpanan, memberikan pinjaman, dan menawarkan berbagai layanan keuangan seperti kartu kredit, rekening giro, dan investasi.
  • Bank Investasi: Institusi keuangan yang membantu perusahaan, pemerintah, dan entitas lain dalam mengumpulkan dana dengan menerbitkan saham dan obligasi. Mereka juga terlibat dalam perdagangan saham, obligasi, dan instrumen keuangan lainnya.

  • Bank Sentral: Bank yang bertanggung jawab atas kebijakan moneter negara. Tugas utamanya termasuk mengatur jumlah uang yang beredar, mengawasi sistem pembayaran, dan menjaga stabilitas harga.
  • Lembaga Keuangan Non-Bank: Institusi keuangan selain bank yang juga menyediakan layanan keuangan seperti perusahaan asuransi, perusahaan modal ventura, dan dana pensiun.
  • Teknologi Keuangan (Fintech): Perusahaan atau startup yang menggunakan teknologi untuk menyediakan layanan keuangan secara inovatif, seperti layanan pembayaran digital, pinjaman online, dan investasi melalui platform digital.


Peran utama dunia perbankan adalah memfasilitasi aliran dana, menyediakan akses ke layanan keuangan, membantu pertumbuhan ekonomi, serta mengelola risiko finansial. Perubahan teknologi dan inovasi telah memengaruhi cara industri perbankan beroperasi, seperti adopsi teknologi keuangan yang mengubah cara orang berinteraksi dengan layanan keuangan.

 Awal operasi PT. Bank BCA Syariah melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI tanggal 2 Maret 2009 lalu resmi beroperasi sebagai bank syariah tanggal 5 April 2010. BCA Syariah ingin menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia dan menjadi bank yang unggul di bidangnya, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah bisnis maupun perseorangan. Masyarakat yang menginginkan produk dan jasa perbankan yang memilikikualitas baik serta ditunjang dengan kemudahan akses dan kecepatan transaksi merupakan target dari BCA Syariah.


Komitmen BCA menjadi perusahaan induk dan pemegang saham mayoritas terwujud dari berbagai layanan yang dapat dimanfaatkan oleh nasabah BCA Syariah melalui jaringan cabang BCA yaitu setoran hingga tarik tunai dan debit di seluruh ATM dan mesin EDC milik BCA,  tentu tanpa dikenakan biaya apapun. lalu untuk mendapatkan informasi maupun menyampaikan pengaduan dan keluhan, masyarakat dapat menghubungi HALO BCA di nomor telepon 1500888.

BCA Syariah sudah memiliki 66 jaringan cabang terdiri dari 13 Kantor Cabang (KC), 13 Kantor Cabang Pembantu (KCP), 1 Kantor Fungsional (KF) dan 39 Unit Layanan Syariah (ULS) yang tersebar di wilayah DKI Jakarta, Tangerang, Bogor, Depok, Bekasi, Surabaya, Semarang, Bandung, Solo, Yogyakarta, Medan, Palembang, Malang, Lampung, Banda Aceh dan Kediri (data per Juni 2019).


 


Saat ini BCA Syariah sendang membutuhkan pegawai untuk memenuhi kebutuhan pekerjanya, untuk itu BCA Syariah membuka lowongan pekerjaan, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berkarir di bidang perbankan untuk melamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.

1. Kepala Operasi Cabang (KOC)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mendukung dan membantu Kepala Cabang dalam memelihara dan meningkatkan kinerja operasi cabang melalui pelaksanaan fungsi manajerial, monitoring, kontrol dan koordinasi atas seluruh kegiatan layanan, pendukung operasi dan administrasi kantor agar sesuai dengan sistem prosedur yang berlaku, serta mengindahkan prinsip-prinsip perbankan syariah
  • Mendukung kualitas dan kuantitas bisnis di Kantor Cabang melalui pelaksanaan layanan dan operasional yang berkualitas dan berstandar.
  • Memelihara dan meningkatkan kualitas struktur pembiayaan dana dan layanan jasa-jasa perbankan di unit kerjanya.
  • Menjajaki dan mengusulkan ke Kepala Cabang mengenai peluang bisnis dari nasabah Kantor Cabang dan cabang-cabang di bawah koordinasinya.
  • Melakukan monitor, kontrol, koordinasi dana evaluasi atas seluruh kegiatan di unit kerjanya dan Layanan Syariah di bawahnya termasuk realisasi program kerja.
  • Mengkoordinir, memonitor dan mengevaluasi perkembangan kinerja Cabang untuk memastikan pencapaian kinerja bisnis sesuai dengan target anggaran.
  • Melakukan pengawasan terhadap seluruh transaksi yang disetujui atau disahkan sesuai dengan kewenangan.
  • Menyusun jadwal pemeliharaan gedung cabang syariah dan cabang-cabang di bawah koordinasinya
  • Menindaklanjuti hasil temuan audit dan mengelola SDM serta meningkatkan kualitas SDM di unit kerjanya secara berkesimbungan.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 43 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Operasi Kantor Cabang
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di dunia perbankan baik perbankan konvensional atau syariah
  • Terbiasa dengan target bisnis serta target operasional (laporan audit, serta layanan)
  • Memiliki networking yang luas sehingga bisa memberikan usulan ke Kepala Cabang terkait peluang bisnis
  • Memiliki kemampuan menjual, analisa yang bagus serta komunikatif
  • Mahir mengoperasikan MS Office
  • Penempatan di BCA Syariah Pulau Sumatera :
    • Banda Aceh
    • Medan
    • Palembang
    • Lampung

2. Audit Internal

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan audit baik secara umum maupun khusus atas indikasi adanya penyimpangan / fraud.
  • Melakukan audit khusus atas komplain nasabah maupun pihak ketiga lainnya.
  • Membantu melakukan audit khusus lainnya atas permintaan Direktur Utama dan Komite Audit.
  • Menyusun laporan hasil audit baik umum maupun khusus serta secara berkala memonitor tindak lanjut penyelesaiannya.
  • Membantu mengkoordinasikan dan menindaklanjuti permintaan data dan informasi terkait laporan audit baik dari pihak internal maupun dari pihak eksternal (BI, Audit Eksternal, Komite Audit, DPS, dll)
  • Membantu memberikan rekomendasi dasar pengambilan keputusan oleh pihak manajemen dalam menangani, menyelesaikan dan melakukan tindakan perbaikan sesuai peraturan yang berlaku.
  • Mengumpulkan dan mengolah data dan informasi eksternal maupun internal untuk melengkapi laporan audit secara menyeluruh.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang auditor.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di bank / Lembaga Keuangan Syariah.
  • Menguasai standar operasi dan prosedur audit.
  • Memiliki kemampuan menjalin relasi interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat.
  • Memiliki kemampuan analisa yang komprehensif dan bekerja dengan lingkungan yang dinamis

3. Relationship Officer

Deskripsi Pekerjaan :

  • Meningkatkan pertumbuhan Current Account Saving Account (CASA) di BCA Syariah
  • Meningkatkan jumlah Number of Customer (NOC)
  • Referral nasabah pembiayaan.
  • Menjalin hubungan yang intens dan memberikan layanan kepada nasabah BCA Syariah.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di dunia perbankan minimal 1 tahun
  • Menyukai dunia marketing dan bisnis
  • Senang menjalin relasi dengan orang lain
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Bersedia di tempatkan di seluruh cabang BCA Syariah

4. Frontliner (Customer Service dan Teller)

Deskripsi Pekerjaan :

Customer Service

  • Mendukung pemasaran produk (dana, jasa dan produk lainnya) dengan menawarkan alternatif produk yang tepat, sesuai dengan kebutuhan nasabah.
  • Memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah yang datang ke cabang sesuai dengan ketentuan dan prosedur.
  • Menggali kebutuhan nasabah.
  • Memberikan informasi/penjelasan yang terkini kepada nasabah/non nasabah.
  • Menerima dan memproses permohonan : pembukaan dan penutupan rekening. pemberian/pencabutan fasilitas, perubahan data nasabah dan data rekening, dan layanan jasa bank lainnya.
  • Melakukan cross selling produk dan jasa.
  • Melayani pertanyaan saldo dan mutasi rekening nasabah yang datang ke cabang.
  • Melayani pencetakan transaksi/pengambilan buku Cek/BG, Bilyet Deposito, warkat tolakan kliring, rekening koran, dan hal-hal lain yang berhubungan dengan kepentingan nasabah.
  • Membuat jurnal manual atas transaksi yang terjadi di Customer Service.

  • Menangani dan menindaklanjuti keluhan/pengaduan nasabah.
  • Teller
  • Melayani transaksi operasional Front Office sesuai dengan ketentuan dan prosedur
  • Memproses transaksi yang diterima berdasarkan ketentuan dan prosedur Bank Syariah
  • Melakukan penyelesaian atas transaksi Communication Time Out (CTO) atau off line
  • Mengelola pengadaan uang tunai dalam cash box sesuai dengan limit teller
  • Melakukan balancing akhir hari Teller sesuai dengan ketentuan prosedur bank
  • Menyelesaikan selisih yang terjadi pada hari yang sama
  • Melaksanakan kegiatan operasional front office lainnya sesuai dengan program kerja , ketentuan dan prosedur Bank Syariah

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Komunikatif, memiliki kemampuan mempersuasi, berpenampilan menarik, ramah dan teliti
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service/Teller dari Magang Bakti BCA.
  • Bersedia di tempatkan di seluruh cabang BCA Syariah

5. Senior Account Officer

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan nasabah.
  • Mengupayakan pencapaian target cabang dalam perolehan dana dan pembiayaan.
  • Mencari calon nasabah/nasabah yang potensial dan menjaga hubungan baik dengan nasabah.
  • Memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
  • Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan di Kantor Cabang.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman pada posisi yang sama di perbankan, lebih disukai perbankan syariah minimal 5 tahun.
  • Memiliki pengetahuan mengenai produk funding & lending perbankan syariah.
  • Komunikatif, negosiasi yang baik, target oriented dan kemampuan analisa yang baik
  • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, daya juang, dan mobilitas tinggi.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Lending (pembiayaan) dengan segmentasi commercial dan corporation
  • Memiliki pengalaman dengan target pembiayaan minimal 3 – 6 Milyar / bulan

6. Staf Pengelolaan Kegiatan Pengurus

JOB DESC :

  • Mengelola rapat yang meliputi antara lain menyusun agenda, menyiapkan dan melaksanakan serta menyusun risalah rapat dengan tepat waktu, dan melakukan follow up atas tindak lanjut hasil rapat. 
  • Mengkoordinasikan permintaan dan penyampaian informasi dari dan kepada eksternal atau internal.
  • Mendukung Pengurus dalam penyusunan laporan Pengurus kepada eksternal atau internal.
  • Melakukan koordinasi dengan Unit Kerja terkait untuk memperlancar kegiatan korporasi yang terkait dengan Pengurus seperti mengumpulkan, analisa bahan-bahan penyusunan laporan Pengurus.

REQUIREMENT :

  • Usia 24 – 30 tahun
  • Laki – laki / Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 dengan diutamakan dari jurusan Ilmu Perbankan Syariah
  • Mahir menggunakan Ms Office (Word, Powerpoint, Excell, Visio dll)
  • Mahir menulis risalah rapat, memo dan surat menyurat lainnya
  • Mahir menggunakan tools untuk online meeting (Teams, Webex, Zoom) 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pihak internal dan eksternal
  • Memiliki kemampuan analisa, daya nalar verbal dan information seeking
  • Memiliki pengalaman minimal 2 thn di posisi Staf Corporate Secretary/Sekretaris Dewan Komisaris/Sekretaris Dewan Pengawas Syariah (DPS)

7. Penyelamatan Pembiayaan (Remedial)

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat laporan secara berkala terkait nasabah kategori collect 2 s/d collect 5.
  • Memonitor upaya-upaya penyelesaian yang dilakukan oleh Kantor Cabang termasuk tindakan untuk meminimalisir semakin memburuknya kolektibilitas.
  • Memonitor perkembangan nasabah kategori collect 2 s/d 5.
  • Bekerja sama dengan cabang dalam melakukan negosiasi dengan nasabah untuk mencapai kesepakatan terbaik dalam penyelesaian pembiayaan bermasalah.
  • Berkoordinasi dengan unit kerja terkait dalam menyusun program penyelesaian untuk pembiayaan bermaslah maupun yang berpotensi bermasalah.
  • Membina kerjasama dengan pihak eksternal dalam rangka meningkatkan kualitas aktiva produktif.
  • Menyusun perencanaan lelang agunan, pengajuan permohonan penetapan tanggal lelang dan mengikuti acara lelang dalam penyelesaian pembiayaan bermasalah.
  • Memonitor dan mengikuti tindakan hukum dalam proses penyelesaian pembiayaan bermasalah (ex : PKPU, Pailit, Pengadilan Agama / Basyarnas).

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan miniman S1 dan lebih diutamakan dari Sarjana Hukum.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi penyelamatan pembiayaan bermasalah di Perbankan Konvensional/Perbankan Syariah.
  • Menguasai tahapan / langkah dalam penyelesaian pembiayaan bermasalah seperti : AYDA, lelang eksekusi, pengadilan, PKPU dan Pailit).
  • Mengerti dan memahami terkait Litigasi dan managemen resiko pembiayaan
  • Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi serta negosiasi yang baik.
  • Memiliki problem solving, integritas, high achiever, dapat bekerja di dalam tim

8. Audit Teknologi Informasi

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melaksanakan audit atas kegiatan penyelenggaraan teknologi informasi pada unit kerja teknologi informasi dan unit kerja terkait, maupun unit kerja pengguna di kantor pusat dan kantor cabang.
  • Mengevaluasi dan menilai kecukucan dan efektivitas struktur pengendalian internal dan pengelolaan risiko di dalam kegiatan penyelenggaraan teknologi informasi di pusat maupun di lingkungan user.
  • Melaksanakan audit atas proses pengembangan dan peggunaan aplikasi Komputer pada unit kerja teknologi informasi maupun pada user di kantor pusat dan cabang.
  • Mengevaluasi dan menilai kecukupan dan efektivitas programme control dan sekutiri dari sistem aplikasi yang digunakan di banak.
  • Melaporkan hasil pemeriksaan / penilaian dan memberikan rekomendasi perbaikan yang diperlukan.
  • Mengembangan teknik audit dengan menggunakan komputer guna meningkatkan efektivitas dan efisien pelaksanaan audit dan tugas lainnya.

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, Ilmu Komputer.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang auditor IT di bidang perbankan
  • Menguasai standar operasi dan prosedur audit.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan terkait dengan perbankan dan perbankan syariah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan kondisi perubahan yang dinamis
  • Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat.

Tata Cara Melamar:


Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan kerja Bank BCA Syariah ini, Silahkan daftar secara online melalui link berikut ini : https://www.bcasyariah.co.id/experienced-program

Lowongan Kerja Perusahaan Umum BULOG (Perum BULOG) SMA D3 S1 Tahun 2024

Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik atau disingkat Perum Bulog adalah sebuah lembaga pangan di Indonesia yang mengurusi tata niaga beras. Bulog dibentuk pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967. Sejak tahun 2003, status Bulog menjadi BUMN.

Secara formal pemerintah Indonesia mulai ikut menangani pangan pada zaman penjajahan Belanda, ketika didirikannya Voedings Middelen Fonds (VMF) yang bertugas membeli, menjual, dan menyediakan bahan makanan. Dalam masa penjajahan Jepang, VMF dibekukan dan muncul lembaga baru bernama Nanyo Kohatsu Kaisha atau Nanyō Kōhatsu K.K. (南洋興発株式会社 Nan'yō Kōhatsu Kabushiki Kaisha, disingkat Nankō). Pada masa peralihan sesudah kemerdekaan RI terdapat dualisme penanganan masalah pangan. Di daerah Kekuasaan Republik Indonesia, pemasaran beras dilakukan oleh Kementrian Pengawasan Makanan Rakyat (PMR) - Jawatan Persediaan dan Pembagian Bahan Makanan (PPBM), sedangkan daerah-daerah yang diduduki Belanda, VMF dihidupkan kembali. Keadaan ini berjalan terus sampai VMF dibubarkan dan dibentuk Yayasan Bahan Makanan (Bama).
 
Dalam perkembangan selanjutnya terjadi perubahan kebijaksanaan yang ditempuh oleh pemerintah. Bama yang berada di bawah Kementrian Pertanian masuk kedalam Kementrian Perekonomian dan diubah menjadi Yayasan Urusan Bahan Makanan (YUBM). Sedangkan pelaksanaan pembelian padi dilakukan oleh Yayasan Badan Pembelian Padi (YBPP) yang dibentuk di daerah-daerah dan diketuai oleh Gubernur.

Berdasarkan Peraturan Presiden No.3 Tahun 1964, dibentuklah Dewan Bahan Makanan (DBM). Sejalan dengan itu dibentuklah Badan Pelaksana Urusan Pangan (BPUP) peleburan dari YUBM dan YBPP-YBPP.

Yayasan BPUP ini bertujuan antara lain:

    Mengurus bahan pangan
    Mengurus pengangkutan dan pengolahannya
    Menyimpan dan menyalurkannya menurut ketentuan dari Dewan Bahan Makanan (DBM).

Dengan terbentuknya BPUP, maka penanganan bahan pangan kembali berada dalam satu tangan.




Penerimaan Karyawan Baru Perum BULOG

STAF PELAKSANA GUDANG (SMA/SMK)
SELURUH INDONESIA
Persyaratan :
Kualifikasi Umum · 
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Maks. 30 Tahun (Usia per 1 Januari 2024)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Memiliki prestasi di bidang olahraga dan seni akan dijadikan sebagai nilai tambah

Kualifikasi Pendidikan
Pendidikan SMA/SMK
Nilai minimal Ijazah rata-rata 7,0 (Nilai Ijazah)
Jurusan:

  • SMA:
  • IPA/IPS
  • SMK:
  • Pemasaran/Niaga/Bisnis
  • Teknik Mesin
  • Akuntansi/Keuangan
  • Administrasi Perkantoran
  • Multimedia

STAF PELAKSANA KANCAB (D3)

Kualifikasi Umum · 
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Maks. 33 Tahun (Usia per 1 Januari 2024)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Memiliki prestasi di bidang olahraga dan seni akan dijadikan sebagai nilai tambah

Kualifikasi Pendidikan
  • Pendidikan Diploma III (D3)
  • Nilai minimal IPK/Ijazah min. 2,75 dari PTN/PTS akreditasi B
  • Jurusan:
    • Teknik Informatika
    • Teknik Sipil
    • Akuntansi
    • Perpajakan
    • Administrasi Niaga/Bisnis
    • Sekretaris/Administrasi Perkantoran
    • Pemasaran

STAF PELAKSANA KANWIL (S1)
 SELURUH INDONESIA
Persyaratan :
Kualifikasi Umum · 
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Maks. 35 Tahun (Usia per 1 Januari 2024)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Memiliki prestasi di bidang olahraga dan seni akan dijadikan sebagai nilai tambah

Kualifikasi Pendidikan
  • Pendidikan Sarjana (S1)
  • Nilai minimal IPK/Ijazah min. 2,75 dari PTN/PTS akreditasi B
  • Jurusan:
  • Teknik Sipil
  • Sistem Informasi
  • Statistika
  • Hukum
  • Akuntansi
  • Administrasi Publik
  • Agribisnis
  • Desain Komunikasi Visual

Bagi yang berminat untuk melamar pekerjaan ini silahkan daftarkan diri melalui link dibawah ini :

https://bulog.experd.com/

Kuota Pelamar TERBATAS!
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena, lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Kerja D3 S1 PT Pos Properti Indonesia Tahun 2024

Lokerumu.com - Mendapatkan pekerjaan baru bisa menjadi proses yang memerlukan waktu, tetapi ada beberapa langkah yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan dengan lebih cepat:

  • Perbarui dan Sesuaikan Resume/CV Anda: Pastikan resume atau CV Anda terbaru, lengkap, dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Sorotlah pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan.
  • Perluas Jaringan Anda: Manfaatkan jaringan Anda. Beritahu teman, keluarga, dan orang-orang dalam industri Anda bahwa Anda mencari pekerjaan. Bergabunglah dengan acara atau komunitas yang relevan dengan bidang atau industri yang Anda minati.
  • Gunakan Platform Pencarian Kerja: Manfaatkan platform pencarian kerja online seperti LinkedIn, Indeed, Glassdoor, dan situs web lainnya untuk mencari peluang pekerjaan yang sesuai dengan kriteria Anda.

  • Kirimkan Aplikasi dengan Cermat: Saat melamar pekerjaan, pastikan untuk menyesuaikan setiap aplikasi dengan persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Tambahkan surat lamaran yang menarik perhatian, menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
  • Perbarui Keterampilan dan Pendidikan Anda: Jika memungkinkan, manfaatkan waktu luang Anda untuk meningkatkan keterampilan yang relevan dengan industri atau pekerjaan yang Anda inginkan. Ikuti kursus online, dapatkan sertifikasi, atau ambil bagian dalam pelatihan yang dapat meningkatkan nilai Anda sebagai kandidat.
  • Jadilah Proaktif: Jangan hanya mengandalkan aplikasi daring. Hubungi perusahaan yang Anda minati secara langsung, ikuti acara karir, atau minta wawancara informal untuk menunjukkan minat Anda dan membangun hubungan dengan perusahaan yang Anda tuju.
  • Siapkan Diri untuk Wawancara: Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum dalam wawancara kerja. Latih diri Anda dengan pertanyaan yang mungkin diajukan saat wawancara dan pertimbangkan untuk melakukan latihan wawancara dengan teman atau anggota keluarga.
  • Jaga Semangat dan Kesabaran: Proses mendapatkan pekerjaan tidak selalu cepat. Jaga semangat dan tetap konsisten dalam upaya Anda. Terkadang, dibutuhkan waktu sebelum Anda mendapatkan respons atau tawaran kerja yang cocok.


Dengan kesabaran, dedikasi, dan pendekatan yang proaktif, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.

PT. Pos Properti Indonesia didirikan dengan Akte Notaris No. 35 oleh Notaris Deasi Witanti Kusumaningtyas, SH, Sp N. pada tanggal 31 Desember 2013, adalah sebuah entitas bisnis yang memiliki core business Properti dengan berbagai Bidang Usaha Jasa. Sebagai anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero), diharapkan mampu menjadi salah satu penggerak mesin pendapatan dan memiliki nilai tambah. Dalam upaya memanfaatkan setiap business opportunity PT Pos Properti Indonesia berkomitment untuk berperan serta dalam menumbuhkan pariwisata di kota-kota di Indonesia yang memiliki potensi besar khususnya di sektor industri perhotelan. Kunjungan wisatawan manca negara maupun domestik yang semakin meningkat harus diiringi dengan ketersediaan layanan hotel dengan tarif yang terjangkau oleh masyarakat kelas menengah namun tetap mampu memberikan kualitas pelayanan yang optimal. Selain kebutuhan akan layanan hotel sebagai fasilitas menginap, kebutuhan ruang pertemuan (meeting room) juga sangat tinggi seiring dengan pesatnya pertumbuhan bisnis khususnya di kota-kota besar di seluruh Indonesia.

 



Posisi :

1. Staf Marketing Komunikasi

Uraian Pekerjaan :

  • Membangun Hubungan baik dengan Induk dan Media
  • Membuat Press Release dan artikel
  • Membuat Aktivitas Marketing dan Open Table
  • Membuat Program Kerjasama dengan third party untuk meningkatkan penjualan
  • Membuat Reporting Aktivitas berikut dengan analisanya
  • Membuat reporting kepuasan pelanggan 3 bulan sekali
  • Maintenance relationship and monitoring complain dari masing-masing unit bisnis

Kualifikasi :

  • S1 Jurusan Public Relation/Marketing Komunikasi/Manajemen
  • Minimum 2 tahun berpengalaman di Corporate atau Agency
  • Berpengalaman di bidang Public Relation, Partnership, Event atau sejenisnya
  • Memiliki komunikasi yang baik, networking, manajemen waktu, strategic thinking, dan analisa tinggi
  • Penempatan Bandung, Indonesia

2. Creative Designer

Uraian Pekerjaan :

  • Membuat Design Grafis, dan video untuk sosial media Pos Properti dan seluruh Unit Bisnis
  • Dokumentasi liputan Event
  • Mengambil dokumentasi untuk kebutuhan promosi dan corporate

Kualifikasi :

  • S1 Jurusan Design Komunikasi Visual
  • Minimum 2 tahun berpengalaman di Corporate atau Agency Creative
  • Berpengalaman di bidang Creative Designer, Videografer dan Fotografer
  • Menguasai Canva, Adobe Ilustrator, Photoshop, Indesign, Aftereffect, Premier Pro, Light room dan sejenisnya
  • Penempatan Bandung, Indonesia

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah :

Posisi 1 : DAFTAR

Posisi 2 : DAFTAR

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) D3 S1 2024

Lokerumum.com - Karir target bisa bervariasi tergantung pada tujuan, minat, dan aspirasi pribadi seseorang. Namun, ada beberapa langkah umum yang bisa membantu dalam merumuskan target karir:


  • Tetapkan Tujuan Jangka Panjang: Identifikasi di mana Anda ingin berada dalam karir Anda dalam waktu 5, 10, atau bahkan 20 tahun ke depan. Apakah Anda ingin mencapai posisi manajerial tertentu, menjadi ahli di bidang tertentu, atau memulai bisnis Anda sendiri?
  • Tetapkan Tujuan Jangka Pendek: Bagi tujuan jangka panjang menjadi langkah-langkah yang lebih kecil dan terukur yang dapat Anda capai dalam waktu singkat. Misalnya, pelajari keterampilan baru, selesaikan pelatihan tertentu, atau raih promosi di pekerjaan saat ini.
  • Kenali Keterampilan yang Dibutuhkan: Identifikasi keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan karir Anda. Apakah itu keterampilan teknis dalam bidang tertentu, kemampuan kepemimpinan, atau keterampilan interpersonal?
  • Bangun Jaringan dan Hubungan: Jaringan profesional dapat membantu memperluas peluang karir Anda. Bergabunglah dengan komunitas terkait bidang Anda, hadiri acara networking, dan jalin hubungan dengan orang-orang yang dapat membantu Anda maju dalam karir.
  • Evaluasi dan Sesuaikan: Evaluasi secara berkala tujuan karir Anda. Bisakah Anda melakukan penyesuaian untuk memastikan bahwa Anda tetap berada di jalur yang tepat menuju tujuan Anda?
  • Berinvestasi dalam Pendidikan dan Pengembangan Diri: Pendidikan dan pengembangan diri terus-menerus sangat penting. Pertimbangkan untuk mengambil kursus, sertifikasi, atau pelatihan yang relevan dengan bidang karir Anda.
  • Fleksibilitas dan Kesiapan untuk Perubahan: Kadang-kadang, rencana kita harus beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan kerja atau bidang industri. Penting untuk memiliki kesiapan dan fleksibilitas untuk menyesuaikan tujuan Anda sesuai keadaan.


Ingatlah bahwa target karir adalah sesuatu yang dapat berubah seiring waktu. Hal ini normal untuk menyesuaikan dan merevisi tujuan Anda seiring dengan perkembangan pribadi, perubahan keadaan, dan perkembangan dalam karir Anda. Tetaplah fleksibel dan terbuka terhadap peluang baru yang mungkin muncul di sepanjang perjalanan karir Anda.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai. 

 

Bank BRI terus berupaya memberikan kemudahan layanan perbankan, termasuk melalui inisiatif perbankan digital untuk memajukan sektor UMKM. Selain itu, BIS juga membuka fasilitas BRI sebagai wujud nyata peningkatan kapasitas bank BIS di sektor UMKM. Langkah ini diambil untuk mencapai inovasi pada produk dan layanan keuangan untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terkemuka dalam perbankan digital di Indonesia.

MAGANG FRONTLINER

Kualifikasi :

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal D3 – S1 IPK minimal 2,75 (skala 4)
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25)
  • Tinggi badan minimal Wanita 158 cm dan Pria 165 cm
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (Word/Excel)
  • Berpenampilan menarik, ramah dan komunikatif
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan magang

Persyaratan Administrasi :

  • Scan Surat Lamaran Kerja dan riwayat hidup
  • Scan Legalisir Ijazah terakhir dan transkip nialai
  • Scan KTP, KK (Kartu Keluarga) dan SIM C
  • Scan Surat Keterangan Sehat dari dokter beserta tinggi & & berat badan
  • Scan Surat Keterangan Berkelakuan baik (SKCK) yang masih berlaku
  • Scan NPWP (jika ada)
  • Pas Foto berwarna 4×6 (2 lembar) dan Foto seluruh badan (1 lembar)


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas silahkan daftar dengan mengikuti langkah-langkah berikut :

Hardcopy/berkas asli di kirim ke :

Kantor BRI Cabang Nunukan

Jl TVRI No. 180, Kel. Nunukan Timur, Kec. Nunukan, Kalimantan Timur – 77482

Berkas SCAN dikirim ke Email I0627@corp.bri.co.id

Batas waktu pengumpulan berkas tanggal 10 Desember 2023

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Tahun 2024

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) yaitu perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).

Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akanterus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.



RECRUITMENT FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)


Persyaratan Umum :

  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Sudah menyelesaikan studi
  • IPK minimum 3.00
  • Tidak buta warna
  • Sudah vaksin booster Covid-19
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area job site (kalimantan dan sumatera selatan)
  • Bersedia mematuhi seluruh persyaratan per-undang undangan, peraturan perusahaan dan persyaratan Iainnya terkait dengan Keselamatan Kesehatan Kerja, Keselamatan Operasi & Lingkungan Hidup.

Operation Staff Dev. Officer

  • Bertanggung jawab dalam menyusun rencana program pengembangan personel dan mengimplementasikannya dalam rangka memaksimalkan potensi sumber daya manusia di divisi Operation.

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Jurusan Psikologi
  • Psikologi minimal 3,00
  • Kode Posisi: OPR-03
  • Lokasi project PAMA dapat dilihat pada https://pamapersada.com/About/OperationArea?lng=ID


Head Office

PT PAMAPERSADA NUSANTARA

Jl. Rawagelam I No.9, Kawasan Industri Pulogadung

Jakarta 13930, Indonesia

Telp. (+62 21) 460 2015/Fax. (+62 21) 461 4010 / 460 1916


INFORMASI PENTING

Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA

Selama proses seleksi berlangsung, tidak dipungut biaya apapun.

Pendaftaran

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT. Blue Bird Tbk Tahun 2024

PT. Blue Bird Tbk memulai kegiatan komersialnya pada tahun 2001. PT. Blue Bird Tbk bagian dari Blue Bird Group yang beroperasi di Jakarta, Cilegon, Serang, Medan, Manado, Bandung, Padang, Palembang, Pekanbaru dan Batam. 







Saat ini PT Blue Bird Tbk  membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Operational Staff (OPS)

Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab atas seluruh operasional unit kendaraan taxi di Pool.

Kualifikasi :

  • Laki-laki, maksimal 30 tahun
  • Minimal Sarjana (S1)
  • Mempunyai pengalaman kerja Minimal 6 Bulan (Terutama Operasional)
  • Mempunyai skil komunikasi dan negosiasi
  • Bersedia bekerja shifting
  • Mempunyai keahlian mengoperasikan Microsoft Excel

2. Reservation (RS)

Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab atas kegiatan layanan reservasi armada/telemarketing

Kualifikasi :

  • Minimal Gelar Diploma semua disiplin ilmu
  • Memiliki pengalaman sebagai Customer Service/Call Center/Pelanggan
  • Relasi (lebih disukai)
  • Bersedia bekerja shift
  • Memiliki kemampuan keterampilan yang baik dan kepribadian yang baik

3. Admin Keuangan (AK)

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Gelar Diploma di semua jurusan
  • Komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar / pengalaman kurang dari 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi bahasa Inggris minimal pasif

4. Customer Service (CS)

Tanggung jawab :

  • Keluhan atau pesanan pelanggan terutama melalui telepon

Kualifikasi :

  • Minimal Gelar Diploma semua disiplin ilmu
  • Memiliki pengalaman sebagai Customer Service/Call Center/Pelanggan
  • Relasi (lebih disukai)
  • Bersedia bekerja shifting
  • Memiliki kemampuan skill yang baik dan baik kepribadian

5. Mobility Solution Consultant (MSC) / Sales Corporate

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Gelar Diploma di semua jurusan
  • Komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar / pengalaman kurang dari 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi bahasa Inggris minimal pasif

6. Mekanik Otomotif

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Minimal lulusan SMK (Otomotif/TKR/Body Repair)
  • Tidak bertato dan bertindik/anting
  • Mempunyai pengalaman kerja sebagai Mekanik (lebih disukai)
  • Dapat mengendarai mobil (lebih disukai)
  • Bersedia bekerja shift dan ditempatkan Pool Bluebird

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

Posisi 1 – 5 : DAFTAR

Posisi 6 : DAFTAR

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Rekrutmen SMA D3 S1 Terbuka Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023-2024

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonsia yang merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.saat ini Kemendesa membuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional, berikut informasinya :


 




Rekrutmen Terbuka Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

Rincian Tugas Pendamping Lokal Desa

Fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan

Melakukan fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa;

  • kegiatan fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa dibuktikan dengan laporan
  • ketersedian dan ketepatan waktu dokumen-dokumen perencanaan, pelaksanaan, pertanggungjawaban dan pengawasan Pembangunan Desa, dibuktikan dengan laporan
  • RPJM Desa, RKP Desa, APB Desa, laporan realisasi dan LPP Desa terpublikasikan dan/ atau dapat diakses masyarakat

Percepatan pencapaian SDGs Desa

Lowongan Kerja Terbaru SMA D3 S1 PT Hillconjaya Sakti (Hillcon Mining) Tahun 2024

 PT Hillconjaya Sakti berdiri pada 1995 telah menyelesaikan ratusan proyek baik dalam skala besar maupun kecil yang secara konsisten dan kuat berpegang pada prinsip standar Keselamatan dan berhasil menyelesaikan proyek dengan menjaga Kualitas dan Kecepatan kerja dan profesionalisme tertinggi yang didukung oleh penggunaan alat berat modern dan dikerjakan yang berpengalaman di bidangnya.

 
 



Saat ini PT Hillconjaya Sakti kembali membuka lowongan kerja terbaru sbb :

1. Driver DT 10 Roda

2. Operator ADT

3. Operator Bulldozer

4. Operator Excavator

5. Operator Grader

6. Instruktur Operator

7. Mekanik DT

8. Mekanik A2B

9. Mekanik Auto Elektrik

10. Foreman Plant (Mekanik)

11. SPV Plant (Mekanik)

12. Instruktur Mekanik


Kualifikasi :


  • Usia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • WAJIB memiliki SIM B2 bagi Posisi Operator dan Driver.
  • Pengalaman pada posisi yang sama minimal 2 Tahun.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Site PT Hillconjaya Sakti.
  • WAJIB melakukan Vaksin Booster (Vaksin ke 3).
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di panggil ke lokasi Tes.

Lokasi Tes :

Buli Serani, Halmahera Timur

Tobelo, Halmahera Utara

Balikpapan (CANCEL, TIDAK JADI REKRUT)

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses, sesuai dengan kriteria CV yang anda kirimkan. Pendaftaran

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Yuasa Battery Indonesia Tahun 2024

Lokerumum.com - Sukses dalam karir bisa bervariasi untuk setiap individu, tetapi ada beberapa langkah umum yang dapat membantu seseorang mencapai kesuksesan dalam karir mereka. Berikut adalah beberapa tips untuk mencapai kesuksesan dalam karir:

  • Tetap Fokus dan Berkomitmen: Tentukan tujuan karir Anda dengan jelas dan tetap fokus pada tujuan tersebut. Tetap berkomitmen untuk mencapainya meskipun ada rintangan dan tantangan di sepanjang jalan.
  • Peningkatan Keterampilan: Teruslah belajar dan meningkatkan keterampilan yang relevan dengan bidang atau industri Anda. Keterampilan baru dapat membuka pintu untuk peluang baru dan membantu Anda maju dalam karir.
  • Jaringan dan Hubungan: Bangun jaringan profesional yang kuat dengan orang-orang di industri Anda. Hubungan yang baik dengan kolega, atasan, dan orang-orang di industri dapat membantu dalam mendapatkan informasi, peluang kerja, dan dukungan saat diperlukan.
  • Kepemimpinan dan Inisiatif: Tunjukkan kepemimpinan dan inisiatif di tempat kerja. Ambil peran yang proaktif, ajukan ide-ide baru, dan berpartisipasi aktif dalam proyek-proyek yang bisa meningkatkan visibilitas Anda.
  • Fleksibilitas dan Adaptasi: Dunia kerja terus berubah. Penting untuk menjadi fleksibel dan adaptif terhadap perubahan. Siap untuk belajar hal-hal baru dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berubah.
  • Manajemen Waktu: Pelajari untuk mengelola waktu dengan efektif. Prioritaskan tugas-tugas yang penting, atur jadwal dengan baik, dan hindari menunda-nunda pekerjaan.
  • Pencapaian dan Pengakuan: Kenali pencapaian Anda sendiri dan jangan ragu untuk memperoleh pengakuan atas prestasi yang telah Anda capai. Ini tidak hanya meningkatkan motivasi tetapi juga dapat meningkatkan reputasi Anda di tempat kerja.
  • Perencanaan Karir: Buat rencana karir jangka pendek dan jangka panjang. Mengetahui langkah-langkah apa yang perlu diambil untuk mencapai tujuan karir Anda bisa membantu Anda tetap fokus dan termotivasi.
  • Keseimbangan Kehidupan dan Kerja: Penting untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional. Perhatikan kesehatan fisik dan mental Anda serta manfaatkan waktu bersantai untuk menghindari kelelahan dan kejenuhan.
  • Komitmen pada Etika Kerja yang Baik: Pertahankan integritas dan komitmen pada etika kerja yang baik. Ini akan membantu membangun reputasi yang baik di antara kolega dan atasan.

Ingatlah bahwa kesuksesan dalam karir bukanlah pencapaian yang instan. Diperlukan waktu, kerja keras, dan kesabaran untuk mencapai tujuan-tujuan karir yang diinginkan.

 PT. Yuasa Battery Indonesia perusahaan yang didirikan di Tangerang pada tanggal 14 Mei 1975. PT. Yuasa Battery memiliki produk dimulai dari pembuatan aki mobil dengan target pasar domestik. dengan perkembangannya yang pesat dan produknya yang semakin mendapat kepercayaan dari pelanggan. PT. Yuasa Battery Indonesia mulai mengembangkan proses produksinya ke berbagai produk aki mobil dan motor. Saat ini PT. Yuasa Battery Indonesia memproduksi aki untuk kebutuhan pasar domestik, Original Equipment Manufacturer (OEM), Industrial dan pasar luar negeri (ekspor).  PT. Yuasa Battery  sebagai brand aki dengan kualitas tinggi dan dapat diandalkan. Hal ini tentu saja tidak lepas dari kinerja tim manajemen yang profesional dalam menghadapi segala arus perubahan dan tantangan pasar global. PT. Yuasa Battery Indonesia telah memperoleh sertrfikasi ISO 9001:2015  dan  ISO 14001: 2015 yang  menunjukkan  kualitas  dan  konsistensi  tim  manajemen YUASA dalam  melayani pelanggan.

Dalam 40 tahun berdirinya PT. Yuasa Battery Indonesia, saat ini PT. Yuasa Battery Indonesia telah berhasil mengekspansi pasarnya hingga ke luar negeri dan telah menyebar ke 5 benua.
 

Saat ini PT. Yuasa Battery membuka lowongan kerja sbb :
Sales Engineering

Job Description :

  • Contacts and makes pre-planned sales presentations to customer.
  • Makes regular visits to customer locations to gather information on order YUASA and market conditions (B2B, OEM, retail, etc.)
  • Develop customer and product-focused presentation packages for sales
  • Managing administrative procedures
  • Following up with customers to resolve questions and ensure satisfaction
Requirements :

  • S1 from any major, preferably in Engineering
  • Min. 1 years experience in Sales (fresh graduates with internship experience in sales are welcome to apply)
  • Preferable with experience in selling industrial products (B2B
  • Familiar with traction and industrial battery
  • Have driving license (A and C)
  • Proficient in English and Microsoft Office
If you are interested, please kindly send us your updated CV to :
human.resources@yuasa-ind.co.id cc : hr.ga@yuasa-ind.co.id With subject: Sales Engineer – Name
Keputusan HRD Mutlak & Tidak dapat diganggu gugat

Lowongan Kerja Loka Pengawas Obat dan Makanan (Loka POM) 2024

Badan Pengawasan Obat dan Makanan (Badan POM) adalah lembaga pemerintah Indonesia yang mengawasi peredaran obat dan makanan di Indonesia. Misi BPOM adalah melaksanakan pekerjaan pemerintah di bidang pengawasan obat dan makanan sesuai dengan kerangka hukum. Obat dan makanan meliputi obat-obatan, obat-obatan, narkotika, psikotropika, prekursor, zat adiktif, obat tradisional, suplemen gizi, kosmetika, dan makanan olahan. Lowongan kerja Badan Pengawas Obat dan Makanan (Loka POM). Bagian teknis BPOM mempunyai tanggung jawab melaksanakan pekerjaan teknis di bidang pengawasan obat dan makanan di berbagai bidangnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan.



Visi : Obat-obatan dan pangan yang baik, bermutu dan berdaya saing untuk mewujudkan Indonesia yang tinggi, berpemerintahan sendiri, mandiri dan berlandaskan kerjasama.

Saat ini Loka Pengawas Obat dan Makanan memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Staf Administrasi Loka POM Kabupaten Kepulauan Tanimbar Tahun Anggaran 2024

Persyaratan Umum :

  • WNI Yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Tidak menjadi pengurus atau anggota Partai Polotik
  • Berkelakuan Baik, Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi ASN
  • Mempunyai komitmen kuat dan kemampuan tinggi pada jabatan yang dilamar
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Berintegritas, Disiplin, Pekerja keras, jujur dan teliti
  • IPK untuk Perguruan Tinggi Negeri minimal 2,75 dan Perguruan Tinggi Swasta minimal 3.00
  • Bagi yang telah menikah melampirkan Surat Nikah/Akta Nikah

Persyaratan Khusus :

  • Laki-laki/Perempuan usia 22-35 ttahun
  • Mengenal Administrasi Perkantoran

Mampu dan menguasai Micrososft Office (Word dan Excel)

Kualifikasi Pendidikan :

  • Apoteker, S1 Biologi, S1 Kimia, S1 Kesehatan Masyarakat, S1 Teknologi Pangan, S1 Hukum, S1 Ekonomi, S1 Akuntansi, S1 Manajemen

Berkas lamaran meliputi :

Surat Lamaran ditunjukan kepada Kepala Loka POM di Kabupaten Kepulauan Tanimbar

  • Pas Foto berwarma ukuran 4×6 lembar
  • Scan/Fotocopy Curriculum Vitae/CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Scan/Fotocopy ijazah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
  • Scan/Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Scan/Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Scan/Fotocopy Surat keterangan pengalaman kerja(Jika ada)
  • Scan/Fotocopy NPWP (Jika ada)
  • Scan/Fotocopy BPJS kesehatan (Jika ada)
  • Alamat Email dan Nomor HP yang bisa dihubungi

Tata Cara Pendaftaran

Berkas lamaran dikirimkan secara langsung ke ke kantor :

Loka POM di Kabupaten Kepulauan Tanimbar

(Jl.Ir Soekarno, JL Poros Sifnana)

atau dalam bentuk Scan PDF melalui Email :

loka_kepulauantanimbar@pom.go.id

Pendaftaran/ Pemasukan berkas : 27 – 30 Novemeber 2023 Hingga pukul 16.30 WIT

Pendaftaran/ Pemasukan berkas : 27 – 30 Novemeber 2023 Hingga pukul 16.30 WIT


Peserta yang lolos Seleksi Administasi akan dihubungi secara langsung untuk selsksi selanjutnya

Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses pengadaan Tenaga Administasi Loka POM di Kabupaten Kepulauan Tanimbar. Apabila terdapat pihak atau oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan bahwa dapat diterima makaperbuatan tersebut adalah Penipuan. Loka POM di Kabupaten Kepulauan Tanimbar tidak bertanggung jawab atas segala pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan Badan POM.

Peserta yang diketahui menghubungi Pegawai Loka POM di Kabupaten Kepulauan Tanimbar dinyatakan gugur.

Apabila pelamar memberikan keterangan atau data yang tidak benar, atau setelah diterima tidak memberikan kinerja yang baik dan tidak memnuhi ketentuan yang berlaku, maka akan dievaluasi kelayakan menjadi Tenaga administrasi

Segala keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat

Lowongan Kerja SMA d3 PT Bank Central Asia Tbk Tahun 2024

Karir di sektor perbankan bisa menjadi pilihan menarik bagi banyak orang. Perbankan adalah industri yang luas dan menyediakan berbagai kesempatan karir di berbagai bidang. Berikut beberapa jalur karir yang umum dalam industri perbankan:

Lokerumum.com - Perbankan Ritel: Area ini terfokus pada layanan kepada individu dan bisnis kecil. Karir di perbankan ritel bisa meliputi posisi seperti teller, customer service, manajer cabang, dan spesialis produk perbankan untuk nasabah perorangan.

  • Perbankan Korporat: Di sini, fokusnya adalah pada layanan perbankan kepada perusahaan besar. Posisi dalam perbankan korporat bisa termasuk analis kredit, manajer hubungan bisnis, atau manajer risiko.
  • Keuangan Investasi dan Perdagangan: Bidang ini berkaitan dengan aktivitas keuangan yang melibatkan investasi, perdagangan saham, obligasi, mata uang, serta manajemen portofolio. Posisi dalam keuangan investasi termasuk analis keuangan, trader, atau manajer investasi.
  • Perbankan Investasi dan Perusahaan Sekuritas: Meliputi layanan perbankan investasi seperti penjualan sekuritas, manajemen aset, pengelolaan dana, dan perantara perdagangan saham.
  • Manajemen Risiko: Fokus pada mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko finansial yang dihadapi oleh bank. Posisi dalam manajemen risiko mencakup analis risiko, manajer risiko, atau auditor internal.
  • Teknologi Keuangan (Fintech): Ini adalah area yang berkembang pesat dalam industri keuangan. Perusahaan fintech sering menggabungkan teknologi dengan layanan keuangan. Jalur karir di sini bisa meliputi pengembangan perangkat lunak, analisis data, atau manajemen produk fintech.


Penting untuk memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai, seperti keuangan, ekonomi, bisnis, atau teknologi informasi, tergantung pada jalur karir yang dikejar. Selain itu, membangun keterampilan yang diperlukan seperti analisis keuangan, kemampuan komunikasi, manajemen risiko, dan pengetahuan tentang teknologi keuangan juga sangat penting dalam meraih kesuksesan dalam karir di sektor perbankan.

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Didirikan pada tahun 1957, sebagai bank swasta terbesar di Indonesia, BCA selalu berupaya memahami berbagai kebutuhan dan memberikan solusi keuangan yang tepat untuk mencapai kepuasan nasabah. Layanan dari PT Bank Central Asia Tbk (BCA). Berbagai hal dilakukan BCA setiap tahunnya seperti daftar Forbes World's Best Bank 2020-2021 dan masih banyak lagi lainnya. Kami selalu berusaha memberikan solusi terbaik untuk setiap kebutuhan pelanggan, baik itu perorangan, bisnis, atau perusahaan. Hal ini tidak lepas dari upaya kami untuk terus mewujudkan janji kami “Selalu Di Sisi Anda”.

 

BCA terus berkembang dengan puluhan ribu karyawan di berbagai kantor BCA di seluruh Indonesia. Berbagai penghargaan di bidang pengelolaan sumber daya manusia telah diraih BCA, seperti Gallup Great Workplace 2019, Indonesia Human Capital Award (IHCA) 2021, HR Asia Award 2021, Stellar Workplace Award 2021 dan lain-lain. Hal ini jelas menunjukkan bahwa kami selalu berupaya menciptakan tempat kerja yang menyenangkan dan selalu memberikan kesempatan kepada karyawan untuk terus tumbuh dan berkembang.


 


Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai :\

relationship Officer

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 24 tahun (S1), dan 26 tahun (S2)
  • Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  • Menyukai dunia marketing / bisnis
  • Senang menjalin relasi dengan orang lain
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Lokasi Tes dan Penempatan :


Banjarmasin, Batam, Cakranegara, Cianjur, Jabodetabek, Jember, Kisaran, Kupang, Madiun, Malang, Medan, Mojokerto, Padang, Pasuruan, Pekanbaru, Sukabumi, Surabaya, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi

Bagi yang berminat dan ingin melamar pekerjaan ini silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :

DAFTAR

  •  Batas Akhir Pendaftaran 31 December 2023

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Lion Air Group Tahun 2024

 Lion Air sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia.

 

 

 

PT. Lion Mentari Airlines atau yang biasa dikenal dengan Lion Air merupakan maskapai penerbangan berbiaya rendah (Low Cost Carrier) dengan mengusung slogan “We Make People Fly” yang berpangkalan pusat di Jakarta, Indonesia. Melalui hal ini Lion Air mencoba mewujudkan dan merubah stigma masyarakat bahwa siapapun bisa terbang bersama Lion Air dengan tetap mengedepankan aspek keselamatan, keamanan, dan kualitas penerbangan.Sebagai salah satu operator swasta terkemuka di Indonesia, kami selalu mencari orang-orang yang memiliki motivasi tinggi dan berorientasi layanan yang siap untuk menandai pekerjaan kami.


Posisi

1. Tour Package Specialist

Qualification :

  • Male/Female
  • Bachelor Degree from a reputable university preferably majoring in Tourism Management
  • 5+ years of expereince in Tour & Travel
  • Familiar with Online Travel Agent business process
  • Proficient in English, both written and verbal
  • Has ability to perform in highly diamic environment to work under pressure and work as part of team
  • Have high capability of planning, organizing and problem solving
  • Able to join imediately & willing to be placed in all Lion Group Operation Area

2. Digital Marketing

Qualification :

Male/Female

  • Bachelor Degree from areputable University in Communication, Creative, or a related Field
  • 2 years of hands on experince in digital marketing, with a preference for candidates from aviation, tourism or related sector
  • Stay up-to-date on the latest digital marketing trends and marketing stratefies
  • Proficient in English, both written and verbal
  • Has ability to perform in highly dinamic environment to work under pressure & work as part of team
  • Have high capability of planning, organizing and oroblem solving
  • Able to join immediately & willing to be placed in all Lion Group Operation Area

Pendaftaran langsung datang ke lokasi. Wajib membawa berkas lengkap, Silahkan akses link dibawah :

Tour Package Specialist : DAFTAR

Digital Marketing : DAFTAR

  • Batas Akhir Pendaftaran 7 Desember 2023

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Reska Multi Usaha (KAI Service) Tahun 2024

Karir sukses bisa bermakna berbeda bagi setiap individu, tetapi ada beberapa prinsip umum yang dapat membantu seseorang meraih kesuksesan dalam karir:

  • Tujuan yang jelas: Tentukan tujuan karir Anda. Punya pemahaman yang jelas tentang apa yang ingin Anda capai dalam karir dapat membantu Anda membuat rencana yang terarah.
  • Kembangkan Keterampilan: Teruslah belajar dan kembangkan keterampilan yang relevan dengan bidang Anda. Ini bisa melalui pendidikan formal, pelatihan, atau pengalaman kerja.
  • Jaringan dan Hubungan: Bangun jaringan profesional yang solid. Hubungan dengan orang-orang dalam industri Anda dapat membuka peluang baru, memberikan informasi penting, dan mendukung perkembangan karir Anda.
  • Konsistensi dan Ketekunan: Kesuksesan dalam karir seringkali membutuhkan ketekunan dan konsistensi. Teruslah bekerja keras, tumbuh, dan belajar dari kegagalan untuk mencapai kesuksesan jangka panjang.
  • Fleksibilitas dan Adaptabilitas: Dunia kerja terus berubah. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan, menjadi fleksibel, dan belajar hal-hal baru adalah kunci untuk tetap relevan dan sukses.
  • Ambisi yang Seimbang: Keberhasilan dalam karir tidak harus mengorbankan keseimbangan hidup Anda. Menjaga keseimbangan antara karir, kehidupan pribadi, dan kesehatan mental serta fisik penting untuk keberlangsungan kesuksesan jangka panjang.
  • Kepemimpinan dan Kolaborasi: Jika memungkinkan, kembangkan keterampilan kepemimpinan dan belajar untuk bekerja dalam tim. Keterampilan manajemen, kemampuan berkomunikasi, dan kolaborasi akan membantu Anda mencapai lebih banyak dalam karir Anda.
  • Integritas dan Etika Kerja: Pertahankan integritas dan etika kerja yang tinggi. Kredibilitas dan reputasi baik Anda akan menjadi aset penting dalam mencapai kesuksesan dalam karir.


Ingatlah bahwa kesuksesan dalam karir bisa berarti hal yang berbeda bagi setiap orang. Yang penting adalah menemukan apa yang membuat Anda bahagia dan puas dalam pekerjaan Anda serta terus berusaha untuk meraih tujuan karir yang telah Anda tetapkan.


 PT Reska Multi Usaha merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, fokus bisnis perusahaan ini adalah melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya.  

 

VOLUNTEER TENAGA KESEHATAN

Peluang, Tantangan, dan Benefit:

  • Anda akan mendapatkan pengalaman bekerja di lingkungan perkerataapian terutama pada bidang kesehatan
  • Anda akan mendapatkan pengetahuan mengenai peran pelayanan dalam hal kesehatan, di lingkungan perkeretaapian
  • Menjadi garda terdepan dalam Pengecekan kesehatan para Kru Kereta Api agar perjalanan kereta Api menjadi aman, nyaman dan selamat sampai tujuan.
  • Mendapatkan Insentif Pengganti uang transport
  • Makan 1 kali sehari
  • Mendapatkan Sertifikat Sukarelawan

Siapa yang kami Cari:

  • Pria/wanita
  • Mahasiswa tingkat akhir tenaga kesehatan/keperawatan
  • Good Attitude
  • Good Communication

Cara Melamar:

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja atas, silahkan daftar secara online melalui link berikut ini : Pendaftaran

Lowongan Kerja D3 S1 PT Santos Jaya Abadi Tahun 2024

 PT Santos Jaya Abadi merupakan  perusahaan multinasional penghasil minuman perusahaan ini  beralamat di Jalan Gilang, Sidoarjo. PT Santos Jaya Abadimemproduksi minuman yang tergabung dalam Kapal Api Group. Kemajuan perusahaan dari awal didirikan sampai saat ini adalah hasil dari tiga generasi evolusi. Setiap generasi mempengaruhi dan berkontribusi untuk peningkatan kinerja perusahaan yang signifikan.. PT Santos Jaya Abadi pernah mengantarkan kopi Kapal Api meraih penghargaan Double Platinum dalam survei Indonesia Best Brand Award (IBBA) tahun 2017  dan kopi Kapal Api  berhasil menyabet penghargaan tersebut selama 16 kali berturut-turut

 

 



Saat ini Santos Jaya Abadi sedang membuka lowongan kerja terbaru berikut informasinya

Posisi :

1. Payroll & Benefit Asst. Manager

Deskripsi Pekerjaan :

Merencanakan, mengevaluasi dan mengembangkan implementasi sistem dan prosedur C&B, retention program dan pengelolaan database (HRIS, Time attendance, dll) sehingga terbentuk sistem C&B yang menarik serta HRIS yang efektif bagi keberlanjutan perusahaan.

Kualifikasi :

  • Berpengalaman sebagai Payroll/ Comben SPV di perusahaan dengan skala besar
  • Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan mampu menyediakan laporan data
  • Memiliki pengetahuan berkaitan dengan UU Tenaker dan ketentuan lain terkait ketenagakerjaan
  • Mengerti dan menguasai sistem HRIS dan PPh 21
  • Terbiasa mengoperasikan, memverifikasi, dan memonitoring data dalam jumlah besar
  • Teliti dan berorientasi pada detail

Benefit :

  • Kesempatan belajar yang luas dan pengembangan diri
  • Lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan

2. Engineering Improvement

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menganalisa kinerja, merencanakan dan mengevaluasi pengembangan, serta merekomendasikan penetapan standar sistem dan peralatan produksi untuk memastikan bahwa sistem dan peralatan pendukung produksi berfungsi secara optimal dan continuous improvement terus berjalan.

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Teknik Mesin / Elektronika / Manufaktur
  • Memiliki pengalaman di bidang sejenis/ di bidang yang sama di machinery / factory design, maintenance, improvement project, plant analyst with mechanical and /or electrical background

Bersedia penempatan di Sidoarjo, Jawa Timur

Benefit :

  • Kesempatan belajar yang luas dan pengembangan diri
  • Lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan

3. Maintenance & Utility Manager

Deskripsi Pekerjaan :

  • Merencanakan, mengarahkan, mengembangkan, dan mengevaluasi terkait dengan perawatan, perbaikan, serta ketersediaan sparepart mesin, peralatan penunjang produksi maupun utility di area perusahaan sehingga proses produksi berjalan dengan lancar

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika/Instrumentasi
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Maintenance Manager / setara di industri FMCG
  • Memiliki pengalaman dan pengetahuan terkait karakteristik dan problem solving mesin utility, mesin produksi, sistem pengolahan air, dan robotic system ASRS
  • Memiliki pengetahuan dan konsep implementasi TPM, Six Sigma, CMMS
  • Familiar dengan sistem dan implementasi ISO, FSSC Halal, SMK3, OHSAS 18001
  • Bersedia ditempatkan di Semarang – Jawa Tengah

Benefit :

  • Kesempatan belajar yang luas dan pengembangan diri
  • Lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan

4. Warehouse Asst. Manager

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengkoordinasi, mengvaluasi, dan mengontrol proses penerimaan, penyimpanan, pengeluaran dan pendistribusian bahan baku, bahan pembantu, bahan packaging, sparepart, barang promosi, barang retur dan/atau bahan penunjang lainnya untuk mendukung kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1/S2 Teknik Industri
  • Memiliki pengalaman di warehouse FnB
  • Memiliki pengalaman dengan SAP/Oracle
  • Memahami sistem manajemen ISO 9001, ISO 22000, HACCP, GMP, 5R
  • Effective warehouse management, Inventory control management
  • Problem solving and decision making
  • Leadership and resource management

Benefit :

  • Kesempatan belajar yang luas dan pengembangan diri
  • Lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan

5. Maintenance Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengkoordinasi, mengontrol dan memonitor perawatan serta perbaikan mesin dan peralatan penunjang produksi agar dapat beroperasi secara normal guna mendukung kelancaran proses produksi dan operasional perusahaan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Mekanikal
  • Memilikli pengalaman Technician / Maintenance
  • Bersedia bekerja Shift dan ditempatkan di Semarang – Jawa Tengah

Benefit :

  • Kesempatan belajar yang luas dan pengembangan diri
  • Lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan

6. Utility, General Equipment, & ASRS Maintenance Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengkoordinasikan dan mengontrol perawatan serta perbaikan peralatan penunjang produksi untuk memastikan peralatan penunjang produksi dapat beroperasi secara normal untuk mendukung kelancaran proses produksi dan operasional perusahaan.

Kualifikasi :

  • S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
  • Melakukan pemeliharaan dan pengoperasian utility termasuk material handling equipment.
  • Melakukan laporan kerja, evaluasi, dan analisa hasil kerja yang sudah dilakukan
  • Melakukan analisa, evaluasi, dan improvement atas peralatan dan sarana penunjang mesin-mesin produksi
  • Memiliki subordinat minimal 3 orang di perusahaan sebelumnya
  • Mengerti dan memahami cara kerja sinkronisasi genset, mesin pendingin (water chiller, AC, dll), wiring diagram, sistem kelistrikan dan infrastruktur pabrik
  • Bersedia bekerja di Semarang – Jawa Tengah

Benefit :

  • Kesempatan belajar yang luas dan pengembangan diri
  • Lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan

7. Sparepart Procurement Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pembelian sparepart untuk menunjang kelancaran operasional perusahaan

Kualifikasi :

  • Berpengalaman di pembelian barang sparepart
  • Berpengalaman di bagian maintenance
  • Dapat mengoperasikan komputer dan fasih berbahasa Inggris
  • Bersedia bekerja di Semarang, Jawa Tengah

Benefit :

  • Kesempatan belajar yang luas dan pengembangan diri
  • Lingkungan kerja yang suportif dan penuh tantangan 

Bagi kalian yang berminat serta memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan silahkan kirim lamaran lengkap anda ke :

Payroll & Benefit Asst. Manager : DAFTAR

Engineering Improvement : DAFTAR

Maintenace & Utility Manager : DAFTAR

Warehouse Asst. Manager : DAFTAR

Maintenance Supervisor : DAFTAR

Utility, General Equipment, & ASRS Maintenance Supervisor : DAFTAR

Sparepart Procurement Supervisor : DAFTAR

  • Hati-hati pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin