Lowongan Kerja SMA D3 S1 Tahun 2024
News Update
Loading...

Featured

[korn][recentbylabel]

Rekrutmen BUMN Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) April 2024

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang.

Saat ini PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.


Saat ini PT Kereta Api Pariwisata kembali membuka lowongan kerja terbaru  untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. 
 
 
 



 
 
Posisi:

Management Trainee Program 2024

  • Management Trainee Kereta Api Indonesia merupakan program yang dijalankan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin masadepan Perusahaan.

KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria dan/ atau Wanita (sesuai formasi);
  • Sehat jasmani/rohani;
  • Memiliki Ijazah S1 dengan jurusan sesuai kebutuhan perusahaan dan IPK minimal 3,5 (tiga koma lima) serta akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari  BAN-PT atau Lembaga yang berwenang;
  • Usia pelamar per 17 April 2024 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Memiliki tinggi badan minimal:
  • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak bertindik (untuk pria) dan tidak bertato;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di lingkungan KAI Group atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan Calon Pekerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;

PERSYARATAN UMUM PELAMAR :
  • Pas foto terbaru;
  • Curiculum Vitae (CV) terbaru;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Ijazah S1 asli atau fotocopy;
  • Transkrip Nilai S1 asli atau fotocopy;
  • Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
  • Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 17 April 2024) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
  • Tingkat Pendidikan S1:
    • a. TOEFL ITP : 500
    • b. TOEFL PBT/iBT : 61
    • c. TOEIC : 500
    • d. IELTS : 5,5

TAHAPAN SELEKSI :
  • Tahap 1 : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3 : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4 : Interview Assesor dan Leaderless Group Discussion (LGD)
  • Tahap 5 : Interview User
  • Tahap 6 : Seleksi Kesehatan Akhir

Rekutmen Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional (ATR BPN) 2024

 Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional (ATR BPN) adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Agraria dan Tata Ruang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Lowongan Kerja Pusdatin Kementerian ATR/BPN. Sejarah: Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia pertama kali dibentuk pada tahun 1955 melalui Keputusan Presiden Nomor 55 Tahun 1955. Sebelum menjadi kementerian pada tahun 1955, urusan agraria diselenggarakan oleh Departemen Dalam Negeri. Hal ini dikarenakan awalnya pemerintah pada waktu itu menganggap bahwa urusan agraria belum merupakan urusan strategis sehingga cukup diselenggarakan oleh suatu lembaga di bawah kementerian.




Posisi:

Tenaga Pendukung Satuan Pengaman 

Kantor Pertanahan Kabupaten Bulungan

I. PERSYARATAN UMUM :

  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dijatuhi hukuman penjara
  • Memiliki kualifikasi dan keahlian sesuai dengan jabatan yang diperlukan
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di suatu instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
  • Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu
  • Dapat bekerja dalam tim/individu, terampil, jujur dan komunikatif
  • Berkelakuan baik, memiliki loyalitas dan bersedia mematuhi semua peraturan yang berlaku
  • Tidak bertato dan tidak bertindik
  • Jujur, disiplin, bertanggungjawab, dan dapat dipercaya
  • Berpenampilan menarik, rapi, sopan, tegas dan berwibawa
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM
  • Bersedia bekerja di luar jam kerja

II. PERSYARATAN KHUSUS :

  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Memiliki Sertifikat Satpam
  • Diutamakan yang memiliki kemampuan bela diri (diutamakan yang memiliki sertifikat)
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm
  • Memiliki pemahaman tentang keamanan dan ketertiban kantor
  • Kemampuan mengoperasikan mengoperasikan komputer (menguasai Microsoft Office dan pengetahuan di bidang teknologi informasi menjadi nilai tambah
  • Memiliki Nomor Induk Berusaha dengan KBLI 81100 (dilengkapi setelah dinyatakan diterima)

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI

  • Surat Lamaran yang ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Panitia Seleksi Pengadaan Tenaga Pendukung Satuan Pengaman Tahun Anggaran 2024 Kantor Pertanahan Kabupaten Bulungan, dilampiri dengan :
  • Scan KTP Elektronik / KTP-el atau Surat Keterangan Perekaman KTP Elektronik / KTP-el;
  • Scan Kartu Keluarga (KK);
  • File foto terakhir dengan latar belakang berwarna merah (bebas rapi, baju berkerah tanpa kacamata);
  • Scan Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan keterangan pendukung (Sertipikat pelatihan, penghargaan, surat pengalaman kerja dsb) bila ada;
  • Nomor Induk Berusaha (NIB) (dilengkapi setelah dinyatakan diterima)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
  • Persyaratan pada angka 6 dan 7 dapat dilengkapi setelah dinyatakan diterima

IV. TATA CARA PENDAFTARAN :

  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 02 April 2024 pukul 07.00 WITA dan ditutup pada tanggal 25 April 2024 pukul 19.00 WITA
  • Surat Lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak dan ditandatangani di atas materai Rp. 10.000,- yang ditujukan kepada : Yth. Panitia Seleksi Pengadaan Tenaga Pendukung Satuan Pengaman Tahun Anggaran 2024 Kantor Pertanahan Kabupaten Bulungan, dengan dilampiri berkas sesuai dengan ketentuan pada Romawi III
  • Surat Lamaran beserta lampirannya dikirim melalui email: kab-bulungan@atrbpn.go.id dalam format file pdf dengan subyek : LAMARAN SATPAM
  • Berkas pada poin 1 s/d 4 harap dibawa pada saat Ujian Wawancara serta ditulis subyek pada halaman sampul MAP sesuai ketentuan pada Romawi III dan disimpan dalam MAP
  • Berkas lamaran yang tidak lengkap dan tidak sesuai dinyatakan tidak memenuhi syarat
  • Bagi pelamar yang diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat pendaftaran maka Panitia Seleksi Pengadaan Tenaga Pendukung Satuan Pengaman Tahun Anggaran 2024 Kantor Pertanahan Kabupaten Bulungan maka secara langsung akan dinyatakan gugur
  • Berkas lamaran yang diterima menjadi milik Panitia Seleksi Pengadaan Tenaga Pendukung Satuan Pengaman Tahun Anggaran 2024 Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Bulungan dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar
  • Bagi pelamar yang menyerahkan/memasukkan berkas lamaran sebelum pendaftaran dibuka dan sesudah pendaftaran berakhir dinyatakan tidak diterima

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI :

  • Pengumuman bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi berkas/administrasi dapat dilihat langsung pada tanggal 26 April 2024 di Kantor Pertanahan Kabupaten Bulungan dan sosial media kami.
  • Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil untuk mengikuti ujian wawancara.
  • Pelamar wajib membawa Kartu Tanda Penduduk Asli.

VI. PELAKSANAAN UJIAN WAWANCARA :

  • Tanggal pelaksanaan Ujian Wawancara akan diinformasikan lebih lanjut.

VII.PENGUMUMAN DAN PENANDATANGANAN KONTRAK :

  • Tanggal Pengumuman dan Penandatanganan Kontrak akan diinformasikan lebih lanjut

VIII. KETENTUAN LAIN :

  • Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
  • Panitia Seleksi tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Yth. Panitia Seleksi Pengadaan Tenaga Pendukung Satuan Pengaman Tahun Anggaran 2024 Kantor Pertanahan Kabupaten Bulungan Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja BUMN SMA SMK D3 S1 Perusahaan Umum Pembangunan Perumahan Nasional (Perum Perumnas) Tahun 2024

Kesuksesan menjadi keinginan bagi setiap orang,  sukses berarti anda dapat mengubah hidup anda menjadi lebih baik. Terkadang orang lupa bahwa mencapai cita-cita dan kesuksesan di masa depan harus bergantung pada semangat dan tekad. Dan Anda harus rela mengorbankan segalanya, waktu dan pikiran Anda, untuk menjadi yang terbaik. Terkadang untuk mencapai kesuksesan, Anda harus melewati banyak rintangan dan penderitaan, dan meskipun kekuatan Anda untuk mencapai sesuatu itu palsu, Anda harus bersabar dan bertekad meskipun kegagalan selalu menimpa Anda. . Kuat artinya harus mempunyai kekuatan dalam hati untuk bisa bertahan dan terus mengembangkan kemampuan dalam mencapai apapun termasuk kesuksesan. Kesuksesan setiap orang dapat diraih melalui kerja keras dan usaha. Banyak orang yang beranggapan bahwa mencari pekerjaan itu mudah, padahal tingkat persaingannya mengharuskan Anda harus lebih mumpuni dan mumpuni dibandingkan pencari kerja lainnya. Anda perlu menyesuaikan skill yang dimiliki, karena setiap perusahaan mengutamakan mereka yang dapat bekerja dengan skill atau pengalaman kerja pada bidang pekerjaan yang diinginkan. Banyak orang tertarik pada pekerjaan bergaji tinggi tanpa memeriksa apakah kandidat tersebut dapat melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya. Yang terbaik adalah jika Anda mendapatkan gaji yang cukup selama Anda senang dan senang melakukan pekerjaan Anda tanpa tekanan apa pun. Kemampuan Anda untuk mendapatkan pekerjaan bergantung pada kemauan dan tekad Anda. Bagi para pencari kerja, hal ini akan tergantung pada keinginan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Anda mungkin berpikir bahwa memiliki pekerjaan membutuhkan uang dan keterampilan. Banyak orang yang belum mengetahui bahwa memasuki dunia kerja memerlukan keterampilan. Karena bukan Anda saja yang mencari pekerjaan, namun ada ratusan bahkan ribuan pesaing lain yang menjadi pesaing Anda dalam perebutan pekerjaan.

PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah. Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Saat ini Perusahaan Umum Pembangunan Perumahan Nasional (Perum Perumnas) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.




Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Rekrutment Calon Karyawan Baru Tenaga Kontrak (PKWT)

Status Pegawai: Kontrak 1 Tahun

1. Staff QHSE

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Menjalankan kualitas produk berdasarkan ISO 9001 2015 dan sesuai dengan SMK3 PP No 50 Tahun 2012
  • Monitoring dan evaluasi Mutu Produk & K3
  • Menilai mutu proyek/hasil pekerjaan
  • Mengawasi implementasi Q Plan & HSE Plan
  • Membuat data IBPPR & JSA di Lingkungan Proyek
  • Membuat laporan P2K3 Proyek
  • Mampu menginvetigasi kejadian fatality/kecelakaan kerja

Kualifikasi :

  • STM/D3 Bangunan/Sipil (Terbuka untuk Fresh Graduate)
  • Memiliki sertifikat AK3 umum menjadi nilai tambah
  • Menguasai Ms. Office dan AutoCAD
  • Memiliki pengalaman dan pengawasan konstruksi
  • Memahami kualitas produk proyek konstruksi
  • Memahami standar sistem keselamatan , kesehatan kerja di proyek
  • Diutamakan domisili sesuai lokasi penempatan

Lokasi Penempatan:

  • Sulawesi Selatan
  • Kepulauan Riau
  • Kalimantan Selatan
  • Sulawesi Utara
  • Sulawesi Tenggara
  • Sumatera Selatan
  • Cianjur
  • Cirebon
  • Solo – Yogya
  • Pasuruan – Malang
  • Jambi
  • Bali Mataran
  • Cilegon

2. Ahli Muda QHSE

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Merencanakan, memantau dan evaluasi kualitas mutu kualitas produk berdasarkan ISO 9001 2015 dan sesuai dengan SMK 3 PP No,50 Tahun 2012
  • Monitoring dan evaluasi Mutu Produk & K3
  • Merekomendasikan mutu produk dan hasil pekerjaan
  • Merencanakan QPlan & HSE Plan
  • Mereview data IBPPR & Jasa di Lingkungan Proyek
  • Melaporkan dan menginvestigasikan kejadian fatality/kecelakaan kerja
  • Mengevaluasi laporan P2K3 Proyek

Kualifikasi :

  • STM/D3 Bangunan/Bangunan
  • Memiliki Sertifikat AK3 Umum dan AK3 Konstruksi menjadi nilai tambah
  • Pengalaman minimal 2 Tahun proyek pembangunan rumah landed
  • Menguasai Ms.Office dan AutoCAD, Ms Project dan desain grafis menjadi nilai tambah
  • Menguasai tahapan konstruksi rumah dan gedung
  • Menguasai kualitas produk Proyek Konstruksi
  • Berpengalaman dalam manajerial dan Pengawasan Proyek
  • Menguasai SMK 3
  • Diutamakan domisili sesuai lokasi penempatan.

Lokasi Penempatan

  • Bandung 2 – Paseh
  • Sumatera Utara
  • Lampung
  • Dramaga – Bogor
  • Semarang
  • Bandung 1 Garut

Catatan :

Lowongan SMA SMK D3 S1 Pengadaan Jasa Lainnya Perorangan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Pusat TA 2024

 Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) adalah Lembaga Pemerintah Non Departemen yang kedudukannya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden, BKKBN mempunyai tugas pokok melanjutkan dan memantapkan kegiatan‑kegiatan gerakan keluarga berencana nasional, merumuskan kebijaksanaan umum pengelolaan gerakan pembangunan keluarga sejahtera nasional dan mengkoordinasikan pelaksanaannya, mengembangkan dan memantapkan peran serta masyarakat dan institusi masyarakat, serta menyelenggarakan pelaksanaan kebijaksanaan kependudukan secara terpadu bersama instansi terkait. Pengadaan Langsung Jasa Lainnya Perorangan BKKBN.

Visi Pemerintaha yang telah ditetapkan oleh Bapak Presiden adalah “Terwujudnya Indonesia Maju Yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berdasarkan Gotong-Royong”, yang mengandung harapan kinerja Pemerintah untuk periode 5 (lima) tahun kedepan dapat menjunjung tinggi nilai-nilai persatuan, akhlakul karimah, dan semnagat gotong-royong dapat membawa Indonesia menjadi negara yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian, sesuai amanat Pancasila dan UUD 1945



Saat ini Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Pengadaan Langsung Jasa Lainnya Perorangan pada Sekretariat Pelaksana Percepatan Penurunan Stunting Tahun Anggaran 2024

Persyaratan Pelamar :

  • Persyaratan Kualifikasi Adminstrasi/Legalitas:
  • Memiliki Identitas Kewarganegaraan Indonesia, seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Paspor/Surat Keterangan Domisili Tinggal
  • Memiliki NPWP

Persyaratan Kualifikasi Teknis :\

1. Program Assistant Bidang Program dan Kegiatan (PA_PK)

  • Pendidikan formal minimal program pendidikan Sarjana (S-1) pada bidang antara lain; bidang kesehatan/gizi dan/atau pendidikan formal setingkat lain yang relevan dengan isu stunting
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan di bidang
  • Kesehatan/gizi dan/atau bidang lain yang relevan dengan isu Stunting
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam analisis data.

2. Program Assistan Bidang Data, Pemantauan dan Evaluasi (PA_DPE)

  • Pendidikan formal minimal program pendidikan Sarjana (S-1) pada bidang antara lain; bidang kesehatan/demografi/statistik/teknologi informasi dan/atau pendidikan formal setingkat lain yang relevan dengan isu stunting
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan di bidang
  • Kesehatan/demografi/statistik/teknologi informasi dan/atau
  • bidang lain yang relevan dengan isu Stunting
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam analisis data.

3. Program Assistant Bidang Umum (PA_Umum)

  • Pendidikan formal minimal program pendidikan Sarjana (S-1) pada bidang antara lain; Ekonomi (Manajemen/Akuntansi)/Sosial/Administrasi Publik dan/atau pendidikan formal setingkat lain yang relevan dengan isu stunting.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan di bidang Ekonomi (Manajemen/Akuntansi)/Sosial/Administrasi Publik dan/atau bidang lain yang relevan dengan isu Stunting.
  • Pengalaman terkait bidang kesekretariatan, manajemen dan administrasi (perencanaan program dan anggaran, pertanggungjawaban keuangan di pemerintahan, dan pelaksanaan kegiatan di tingkat nasional, regional dan provinsi), serta memilki pengalaman di bidang kehumasan.

4. Office Assistant Bidang Administrasi Umum (OA_Umum)

  • Pendidikan formal minimal D3 Adminstrasi Pemerintahan/Sekretaris, atau pendidikan formal lain yang relevan dengan administrasi perkantoran.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam Bidang kesekretariatan/pengelolaan perkantoran.
  • Pengalaman pernah terlibat dalam penyelenggaraan kegiatan perkantoran (diutamakan kegiatan kantor pemerintah).

5. Office Assistant Bidang Fasilitasi Kehumasan (OA_Humas)

  • Pendidikan formal minimal D3 Manajemen/komunikasi atau pendidikan formal lain yang relevan dengan kehumasan.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam Bidang kesekretariatan.
  • Pengalaman pernah terlibat dalam pekerjaan yang berhubungan dengan komunikasi/kehumasan.

6. Officer Assistant Bidang Administrasi Keuangan (OA_Keu)

  • Pendidikan formal minimal D3 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen atau pendidikan formal lain yang relevan dengan Administrasi Keuangan.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam Bidang kesekretariatan.
  • Pengalaman dalam pekerjaan yang berhubungan dengan administrasi/keuangan, khususnya pada sektor pemerintah.

7. Supporting Staf (SS)

  • Pendidikan formal minimal SMA/SMK atau yang sederajat
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang pelayanan perkantoran.

Persyaratan Lainnya :

  • Bukan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau Anggota TNI Polri yang masih aktif
  • Bersedia bekerja secara penuh 5 hari kerja dalam seminggu (8 jam/hari) di kantor BKKBN Pusat
  • Memiliki inisiatif penuh dalam bekerja
  • Tidak menjadi anggota, pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; dan
  • Sehat Jasmani dan rohani

Download Pengumuman [111.78 KB]

Tata Cara Pendaftaran :

Peserta mengirimkan berkas-berkas sebagai berikut :

  • Surat Lamaran
  • KTP/Paspor/Surat Keterangan Domisili Tinggal
  • NPWP
  • Fotocopy Halaman Depan Buku Tabungan
  • Ijazah
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Poin 1) s.d 6) dijadikan 1 (satu) file pdf dan diberi nama dengan format: (Nama Pelamar_Kode Posisi yg dilamar)

Berkas lamaran dikirimkan ke alamat email: am.tyasasri03@gmail.com, dengan Subyek : (Nama Pelamar_Kode Posisi yg dilamar), paling lambat hari Jumat, 15 Desember 2023.

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Kerja PT Samudera Perdana SMA D3 S1 Tahun 2024

Wawancara adalah kesempatan untuk memperlihatkan kemampuan, kepribadian, dan potensi Anda kepada calon pemberi kerja. Ada beberapa langkah yang bisa membantu Anda sukses dalam wawancara:

Persiapan Sebelum Wawancara:

  • Penelitian Perusahaan: Pelajari tentang perusahaan yang Anda lamar. Ketahui visi, misi, nilai-nilai, produk atau layanan, dan berita terbaru yang berkaitan dengan perusahaan tersebut.

  • Pemahaman Terhadap Posisi yang Dilamar: Ketahui secara rinci mengenai posisi yang Anda lamar. Pahami tanggung jawab, kualifikasi yang dibutuhkan, dan bagaimana pengalaman serta keterampilan Anda sesuai dengan posisi tersebut.

Persiapan Pertanyaan mum Wawancara: Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum wawancara seperti "Ceritakan tentang diri Anda," "Apa kelebihan dan kelemahan Anda," atau "Mengapa Anda cocok untuk posisi ini?"

Saat Wawancara:

  • Penampilan dan Etika Berpakaian: Kenakan pakaian yang sesuai dan sopan. Tampilan yang rapi dan profesional dapat memberikan kesan positif.
  • Komunikasi Efektif: Dengarkan pertanyaan dengan seksama sebelum menjawab. Berikan jawaban yang jelas, ringkas, dan relevan. Gunakan bahasa tubuh yang percaya diri, seperti kontak mata, senyuman, dan sikap yang ramah.
  • Tunjukkan Minat dan Motivasi: Ekspresikan minat Anda pada perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Ceritakan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang bernilai bagi perusahaan.
  • Ajukan Pertanyaan: Persiapkan beberapa pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara. Ini menunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan dan kesempatan ini.


Setelah Wawancara:

  • Ucapkan Terima Kasih: Kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara atas kesempatan wawancara yang diberikan. Ini juga merupakan kesempatan untuk mengungkapkan kembali minat Anda pada posisi tersebut.
  • Pertimbangkan Pelajaran dari Wawancara: Evaluasi bagaimana wawancara berlangsung. Perhatikan area di mana Anda bisa meningkatkan kinerja untuk wawancara selanjutnya.
  • Tetap Bertahan dan Bersabar: Proses seleksi membutuhkan waktu. Tetaplah tenang dan bersabar menunggu hasil dari wawancara.


Memahami dan mempersiapkan diri dengan baik sebelum, selama, dan setelah wawancara dapat meningkatkan peluang Anda untuk sukses. Selalu ingat untuk tetaplah menjadi diri sendiri dan tunjukkan motivasi serta kecocokan Anda dengan posisi yang Anda lamar.

 

PT Samudera Perdana merupakan anak perusahaan Samudera Indonesia yang didirikan pada bulan Oktober 1975. Anak perusahaan ini menawarkan jasa angkutan darat untuk berbagai jenis kargo. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Samudera Perdana Terbaru.

Samudera Perdana melakukan ekspansi dengan menambah dan memperbaharui armada dan peralatan secara berkala untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan. Samudera Perdana telah beroperasi di 11 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dengan 400 unit armada berbagai jenis dan ukuran serta fasilitas yang memadai, Samudera Perdana berkomitmen untuk memberikan yang terbaik.

Sejak 1975, Samudera Indonesia memiliki dua anak perusahaan yang memberikan layanan jasa transportasi darat untuk berbagai jenis kargo yaitu Samudera Perdana dan Taraka Jaya Samudera.

Samudera Perdana dan Taraka Jaya Samudera memiliki berbagai jenis dan ukuran armada serta fasilitas yang memadai dan telah beroperasi di seluruh Indonesia. Untuk meningkatkan kualitas kinerja perusahaan, saat ini Samudera Perdana dan Taraka Jaya Samudera telah memiliki sertifikasi ISO 14001, 45001, dan 9001.



Saat ini Samudera Perdana membuka kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. Teknik

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman dalam bidang Trucking/Logistik
  • Memiliki pengalaman dalam maintenance & repair kendaraan besar
  • Penempatan Semarang

2. Mekanik

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman dalam bidang Trucking/Logistik
  • Memiliki pengalaman dalam maintenance & repair kendaraan besar
  • Penempatan Semarang dan Pekanbaru

3. Accounting

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman dalam bidang Trucking/Logistik
  • Memiliki kemampuan analisa keuangan
  • Penempatan Semarang

4. Operation

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman dalam bidang Trucking/Logistik
  • Penempatan Palembang

5. Sales

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman dalam bidang Trucking/Logistik
  • Penempatan Medan


Tata Cara Melamar:

Jika Anda tertarik, Anda dapat mengirimkan CV Anda ke email berikut:

E-mail : recruitment.sp@samudera.id

Subjek : Posisi_Lokasi

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk D3 S1 2024

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit.




Posisi :

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk saat ini sedang membuka rekrutmen bumn untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Kriya Mandiri Region 8/Jawa 3

Job Description :

  • Kriya Mandiri is a program where we invite high school graduates to intern at Bank Mandiri network (i.e. Branch). As an intern, you will be given the opportunity to accumulate experience and skills necessary for the workplace especially skills for banking operations and services. After successfully completing the Kriya Mandiri program, you will be eligible for Mandiri Education Aid to assist you in completing your graduate studies.
  • This internship opportunity is especially for candidates residing in East Java.

Requirements :

Score Average :

  • High school graduates: minimum 6.5 average on the national test score, or equivalent
  • Diploma (D3/D4) & Bachelor’s degree (S1) graduates: minimum 2,75 on a 4,00 GPA Scale, or equivalent
  • Maximum age at selection:
  • High school graduates: 19 years old
  • Diploma (D3/D4) & Bachelor’s degree (S1) graduates: 24 years old
  • Customer Service role requires a minimum of Diploma’s degree (D3)
  • Willing to remain unmarried during the internship period
  • Presentable and demonstrating good communication skills
  • Physically healthy and not color blind as evidenced by a health certificate from the hospital/local public health center
  • Never involved in drug abuse or other violations of the law

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini: 

Pendaftaran paling lambat 20 Desember 2023

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Pendaftaran

Loker SMA D3 S1 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 2024

 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk  yang senantiasa mengoptimalkan pendukung bisnis seperti sumber daya manusia dan teknologi informasi. BNI optimis bahwa prospek usaha kedepan akan terus meningkat, dalam hal ini Perseroan meyakini sumber daya manusia adalah salah satu unsur penentu keberhasilan kinerja Perseroan. Berbagai pencapaian dan pertumbuhan positif Perseroan, antara lain dihasilkan oleh kinerja baik para insan BNI.  Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini. Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

 

 


Saat ini Bank BNI memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

CREDIT SALES

Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimal 38 tahun
  • Pendidikan minimal SMA Sederajat
  • Sehat jasmani dan rohani dan tidak buta warna (disertai surat keterangan dokter)
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan Pelanggaran hukum lainnya (disertai SKCK)
  • Memiliki kendaraan bermotor & SIM C
  • Diutamakan berpengalaman di bidang Sales Perbankan/Leasing

Tata Cara Melamar:

Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan kirimkan berkas lamaran langsung ke:

BNI KC Ponorogo

Jl HOS Cokroaminoto No. 74, Bangunsari, Kec. Ponorogo, Kabupaten Ponorogo, Jawa Timur 63419

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Novell Pharmaceutical Laboratories Tahun 2024

Karir dalam industri farmasi dapat melibatkan berbagai peran dan tanggung jawab, baik dalam riset dan pengembangan obat, produksi, regulasi, pemasaran, atau pendidikan. Beberapa posisi umum dalam karir farmasi meliputi:

  • Peneliti Farmasi: Bertanggung jawab untuk melakukan riset dan pengembangan obat baru atau formulasi farmasi yang lebih baik. Mereka bekerja dalam laboratorium untuk menguji kelayakan, efektivitas, dan keamanan obat-obatan.

  • Ahli Klinis: Melakukan uji klinis obat untuk menilai keamanan dan efektivitasnya pada manusia. Mereka bekerja sama dengan dokter dan pasien dalam tahap pengujian obat.

  • Spesialis Regulasi: Bertugas memahami dan mematuhi peraturan pemerintah terkait pembuatan, pengujian, dan distribusi obat. Mereka bekerja di lembaga pengaturan farmasi atau di perusahaan farmasi untuk memastikan produk sesuai dengan standar yang ditetapkan.

  • Ahli Produksi: Bertanggung jawab atas proses produksi obat dari bahan baku hingga produk jadi. Mereka memastikan bahwa proses produksi sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.

  • Tenaga Penjualan dan Pemasaran: Mempromosikan produk farmasi kepada profesional kesehatan atau mengelola strategi pemasaran produk farmasi kepada konsumen.

  • Pendidik atau Peneliti Akademis: Terlibat dalam mengajar dan melakukan penelitian di institusi pendidikan tinggi atau pusat riset.


Pendidikan yang dibutuhkan untuk karir farmasi bisa bervariasi. Sebagian besar peran memerlukan gelar sarjana dalam bidang farmasi, biologi, kimia, atau disiplin ilmu terkait. Untuk posisi yang lebih tinggi, gelar magister atau doktorat dalam bidang farmasi atau ilmu terkait seringkali diperlukan.


Selain pendidikan formal, keterampilan seperti pemecahan masalah, kemampuan analitis, keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan manajerial, dan pengetahuan yang mendalam tentang regulasi industri farmasi juga sangat diperlukan dalam membangun karir yang sukses di bidang ini.

PT Novell Pharmaceutical Laboratories merupakan perusahaan farmasi yang berdiri sejak tahun 1998. Pada tahun 2013, Novell Pharmaceutical Laboratories menjadi perusahaan Farmasi Lokal Indonesia pertama yang mendapatkan persetujuan GMP dari otoritas Uni Eropa (Jerman – Lageso) untuk pabrik injeksinya.

 


 



Saat ini PT Novell Pharmaceutical Labs membuka lowongan kerja beriku informasinya :

 1. CUSTOMER RELATION OFFICER (CRO)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Berpengalaman 1 tahun sebagai Medical Sales Representative
  • Komunikatif dan Percaya Diri
  • Penempatan : Semarang, Palembang, Makassar

2. PURCHASING STAFF

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 dari semua jurusan
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang Purchasing atau Pengadaan Barang
  • Menguasai Ms. Office
  • Disiplin, komunikatif dan interaktif
  • Placement HO, Jakarta Barat 

Tata Cara Melamar:

Bagi rekan-rekan yang tertarik dan sesuai kualifikasi, silakan kirimkan berkas lamaran anda melalui :

Email : gayatri.dyah@novellpharm.com


Subjek :

Posisi 1 → CRO_Area_Nama

Posisi 2 → Purchasing Staff_Nama

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Kerja D3 S1 PT Bank BCA Syariah Tahun 2024

Dunia perbankan merujuk kepada industri atau sektor ekonomi yang terkait dengan institusi keuangan seperti bank, lembaga keuangan, dan entitas lainnya yang menyediakan layanan keuangan kepada masyarakat, perusahaan, dan entitas lainnya. Aktivitas utama dalam dunia perbankan meliputi penerimaan simpanan, pemberian pinjaman, pengelolaan risiko, investasi, dan layanan keuangan lainnya.

Berikut adalah beberapa komponen utama dari dunia perbankan:

  • Bank Komersial: Bank yang memberikan layanan kepada individu, bisnis, dan institusi lainnya. Mereka menerima simpanan, memberikan pinjaman, dan menawarkan berbagai layanan keuangan seperti kartu kredit, rekening giro, dan investasi.
  • Bank Investasi: Institusi keuangan yang membantu perusahaan, pemerintah, dan entitas lain dalam mengumpulkan dana dengan menerbitkan saham dan obligasi. Mereka juga terlibat dalam perdagangan saham, obligasi, dan instrumen keuangan lainnya.

  • Bank Sentral: Bank yang bertanggung jawab atas kebijakan moneter negara. Tugas utamanya termasuk mengatur jumlah uang yang beredar, mengawasi sistem pembayaran, dan menjaga stabilitas harga.
  • Lembaga Keuangan Non-Bank: Institusi keuangan selain bank yang juga menyediakan layanan keuangan seperti perusahaan asuransi, perusahaan modal ventura, dan dana pensiun.
  • Teknologi Keuangan (Fintech): Perusahaan atau startup yang menggunakan teknologi untuk menyediakan layanan keuangan secara inovatif, seperti layanan pembayaran digital, pinjaman online, dan investasi melalui platform digital.


Peran utama dunia perbankan adalah memfasilitasi aliran dana, menyediakan akses ke layanan keuangan, membantu pertumbuhan ekonomi, serta mengelola risiko finansial. Perubahan teknologi dan inovasi telah memengaruhi cara industri perbankan beroperasi, seperti adopsi teknologi keuangan yang mengubah cara orang berinteraksi dengan layanan keuangan.

 Awal operasi PT. Bank BCA Syariah melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI tanggal 2 Maret 2009 lalu resmi beroperasi sebagai bank syariah tanggal 5 April 2010. BCA Syariah ingin menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia dan menjadi bank yang unggul di bidangnya, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah bisnis maupun perseorangan. Masyarakat yang menginginkan produk dan jasa perbankan yang memilikikualitas baik serta ditunjang dengan kemudahan akses dan kecepatan transaksi merupakan target dari BCA Syariah.


Komitmen BCA menjadi perusahaan induk dan pemegang saham mayoritas terwujud dari berbagai layanan yang dapat dimanfaatkan oleh nasabah BCA Syariah melalui jaringan cabang BCA yaitu setoran hingga tarik tunai dan debit di seluruh ATM dan mesin EDC milik BCA,  tentu tanpa dikenakan biaya apapun. lalu untuk mendapatkan informasi maupun menyampaikan pengaduan dan keluhan, masyarakat dapat menghubungi HALO BCA di nomor telepon 1500888.

BCA Syariah sudah memiliki 66 jaringan cabang terdiri dari 13 Kantor Cabang (KC), 13 Kantor Cabang Pembantu (KCP), 1 Kantor Fungsional (KF) dan 39 Unit Layanan Syariah (ULS) yang tersebar di wilayah DKI Jakarta, Tangerang, Bogor, Depok, Bekasi, Surabaya, Semarang, Bandung, Solo, Yogyakarta, Medan, Palembang, Malang, Lampung, Banda Aceh dan Kediri (data per Juni 2019).


 


Saat ini BCA Syariah sendang membutuhkan pegawai untuk memenuhi kebutuhan pekerjanya, untuk itu BCA Syariah membuka lowongan pekerjaan, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berkarir di bidang perbankan untuk melamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.

1. Kepala Operasi Cabang (KOC)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mendukung dan membantu Kepala Cabang dalam memelihara dan meningkatkan kinerja operasi cabang melalui pelaksanaan fungsi manajerial, monitoring, kontrol dan koordinasi atas seluruh kegiatan layanan, pendukung operasi dan administrasi kantor agar sesuai dengan sistem prosedur yang berlaku, serta mengindahkan prinsip-prinsip perbankan syariah
  • Mendukung kualitas dan kuantitas bisnis di Kantor Cabang melalui pelaksanaan layanan dan operasional yang berkualitas dan berstandar.
  • Memelihara dan meningkatkan kualitas struktur pembiayaan dana dan layanan jasa-jasa perbankan di unit kerjanya.
  • Menjajaki dan mengusulkan ke Kepala Cabang mengenai peluang bisnis dari nasabah Kantor Cabang dan cabang-cabang di bawah koordinasinya.
  • Melakukan monitor, kontrol, koordinasi dana evaluasi atas seluruh kegiatan di unit kerjanya dan Layanan Syariah di bawahnya termasuk realisasi program kerja.
  • Mengkoordinir, memonitor dan mengevaluasi perkembangan kinerja Cabang untuk memastikan pencapaian kinerja bisnis sesuai dengan target anggaran.
  • Melakukan pengawasan terhadap seluruh transaksi yang disetujui atau disahkan sesuai dengan kewenangan.
  • Menyusun jadwal pemeliharaan gedung cabang syariah dan cabang-cabang di bawah koordinasinya
  • Menindaklanjuti hasil temuan audit dan mengelola SDM serta meningkatkan kualitas SDM di unit kerjanya secara berkesimbungan.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 43 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Operasi Kantor Cabang
  • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di dunia perbankan baik perbankan konvensional atau syariah
  • Terbiasa dengan target bisnis serta target operasional (laporan audit, serta layanan)
  • Memiliki networking yang luas sehingga bisa memberikan usulan ke Kepala Cabang terkait peluang bisnis
  • Memiliki kemampuan menjual, analisa yang bagus serta komunikatif
  • Mahir mengoperasikan MS Office
  • Penempatan di BCA Syariah Pulau Sumatera :
    • Banda Aceh
    • Medan
    • Palembang
    • Lampung

2. Audit Internal

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan audit baik secara umum maupun khusus atas indikasi adanya penyimpangan / fraud.
  • Melakukan audit khusus atas komplain nasabah maupun pihak ketiga lainnya.
  • Membantu melakukan audit khusus lainnya atas permintaan Direktur Utama dan Komite Audit.
  • Menyusun laporan hasil audit baik umum maupun khusus serta secara berkala memonitor tindak lanjut penyelesaiannya.
  • Membantu mengkoordinasikan dan menindaklanjuti permintaan data dan informasi terkait laporan audit baik dari pihak internal maupun dari pihak eksternal (BI, Audit Eksternal, Komite Audit, DPS, dll)
  • Membantu memberikan rekomendasi dasar pengambilan keputusan oleh pihak manajemen dalam menangani, menyelesaikan dan melakukan tindakan perbaikan sesuai peraturan yang berlaku.
  • Mengumpulkan dan mengolah data dan informasi eksternal maupun internal untuk melengkapi laporan audit secara menyeluruh.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang auditor.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di bank / Lembaga Keuangan Syariah.
  • Menguasai standar operasi dan prosedur audit.
  • Memiliki kemampuan menjalin relasi interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat.
  • Memiliki kemampuan analisa yang komprehensif dan bekerja dengan lingkungan yang dinamis

3. Relationship Officer

Deskripsi Pekerjaan :

  • Meningkatkan pertumbuhan Current Account Saving Account (CASA) di BCA Syariah
  • Meningkatkan jumlah Number of Customer (NOC)
  • Referral nasabah pembiayaan.
  • Menjalin hubungan yang intens dan memberikan layanan kepada nasabah BCA Syariah.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di dunia perbankan minimal 1 tahun
  • Menyukai dunia marketing dan bisnis
  • Senang menjalin relasi dengan orang lain
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Bersedia di tempatkan di seluruh cabang BCA Syariah

4. Frontliner (Customer Service dan Teller)

Deskripsi Pekerjaan :

Customer Service

  • Mendukung pemasaran produk (dana, jasa dan produk lainnya) dengan menawarkan alternatif produk yang tepat, sesuai dengan kebutuhan nasabah.
  • Memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah yang datang ke cabang sesuai dengan ketentuan dan prosedur.
  • Menggali kebutuhan nasabah.
  • Memberikan informasi/penjelasan yang terkini kepada nasabah/non nasabah.
  • Menerima dan memproses permohonan : pembukaan dan penutupan rekening. pemberian/pencabutan fasilitas, perubahan data nasabah dan data rekening, dan layanan jasa bank lainnya.
  • Melakukan cross selling produk dan jasa.
  • Melayani pertanyaan saldo dan mutasi rekening nasabah yang datang ke cabang.
  • Melayani pencetakan transaksi/pengambilan buku Cek/BG, Bilyet Deposito, warkat tolakan kliring, rekening koran, dan hal-hal lain yang berhubungan dengan kepentingan nasabah.
  • Membuat jurnal manual atas transaksi yang terjadi di Customer Service.

  • Menangani dan menindaklanjuti keluhan/pengaduan nasabah.
  • Teller
  • Melayani transaksi operasional Front Office sesuai dengan ketentuan dan prosedur
  • Memproses transaksi yang diterima berdasarkan ketentuan dan prosedur Bank Syariah
  • Melakukan penyelesaian atas transaksi Communication Time Out (CTO) atau off line
  • Mengelola pengadaan uang tunai dalam cash box sesuai dengan limit teller
  • Melakukan balancing akhir hari Teller sesuai dengan ketentuan prosedur bank
  • Menyelesaikan selisih yang terjadi pada hari yang sama
  • Melaksanakan kegiatan operasional front office lainnya sesuai dengan program kerja , ketentuan dan prosedur Bank Syariah

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Komunikatif, memiliki kemampuan mempersuasi, berpenampilan menarik, ramah dan teliti
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service/Teller dari Magang Bakti BCA.
  • Bersedia di tempatkan di seluruh cabang BCA Syariah

5. Senior Account Officer

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan nasabah.
  • Mengupayakan pencapaian target cabang dalam perolehan dana dan pembiayaan.
  • Mencari calon nasabah/nasabah yang potensial dan menjaga hubungan baik dengan nasabah.
  • Memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
  • Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan di Kantor Cabang.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman pada posisi yang sama di perbankan, lebih disukai perbankan syariah minimal 5 tahun.
  • Memiliki pengetahuan mengenai produk funding & lending perbankan syariah.
  • Komunikatif, negosiasi yang baik, target oriented dan kemampuan analisa yang baik
  • Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, daya juang, dan mobilitas tinggi.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Lending (pembiayaan) dengan segmentasi commercial dan corporation
  • Memiliki pengalaman dengan target pembiayaan minimal 3 – 6 Milyar / bulan

6. Staf Pengelolaan Kegiatan Pengurus

JOB DESC :

  • Mengelola rapat yang meliputi antara lain menyusun agenda, menyiapkan dan melaksanakan serta menyusun risalah rapat dengan tepat waktu, dan melakukan follow up atas tindak lanjut hasil rapat. 
  • Mengkoordinasikan permintaan dan penyampaian informasi dari dan kepada eksternal atau internal.
  • Mendukung Pengurus dalam penyusunan laporan Pengurus kepada eksternal atau internal.
  • Melakukan koordinasi dengan Unit Kerja terkait untuk memperlancar kegiatan korporasi yang terkait dengan Pengurus seperti mengumpulkan, analisa bahan-bahan penyusunan laporan Pengurus.

REQUIREMENT :

  • Usia 24 – 30 tahun
  • Laki – laki / Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 dengan diutamakan dari jurusan Ilmu Perbankan Syariah
  • Mahir menggunakan Ms Office (Word, Powerpoint, Excell, Visio dll)
  • Mahir menulis risalah rapat, memo dan surat menyurat lainnya
  • Mahir menggunakan tools untuk online meeting (Teams, Webex, Zoom) 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pihak internal dan eksternal
  • Memiliki kemampuan analisa, daya nalar verbal dan information seeking
  • Memiliki pengalaman minimal 2 thn di posisi Staf Corporate Secretary/Sekretaris Dewan Komisaris/Sekretaris Dewan Pengawas Syariah (DPS)

7. Penyelamatan Pembiayaan (Remedial)

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat laporan secara berkala terkait nasabah kategori collect 2 s/d collect 5.
  • Memonitor upaya-upaya penyelesaian yang dilakukan oleh Kantor Cabang termasuk tindakan untuk meminimalisir semakin memburuknya kolektibilitas.
  • Memonitor perkembangan nasabah kategori collect 2 s/d 5.
  • Bekerja sama dengan cabang dalam melakukan negosiasi dengan nasabah untuk mencapai kesepakatan terbaik dalam penyelesaian pembiayaan bermasalah.
  • Berkoordinasi dengan unit kerja terkait dalam menyusun program penyelesaian untuk pembiayaan bermaslah maupun yang berpotensi bermasalah.
  • Membina kerjasama dengan pihak eksternal dalam rangka meningkatkan kualitas aktiva produktif.
  • Menyusun perencanaan lelang agunan, pengajuan permohonan penetapan tanggal lelang dan mengikuti acara lelang dalam penyelesaian pembiayaan bermasalah.
  • Memonitor dan mengikuti tindakan hukum dalam proses penyelesaian pembiayaan bermasalah (ex : PKPU, Pailit, Pengadilan Agama / Basyarnas).

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan miniman S1 dan lebih diutamakan dari Sarjana Hukum.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi penyelamatan pembiayaan bermasalah di Perbankan Konvensional/Perbankan Syariah.
  • Menguasai tahapan / langkah dalam penyelesaian pembiayaan bermasalah seperti : AYDA, lelang eksekusi, pengadilan, PKPU dan Pailit).
  • Mengerti dan memahami terkait Litigasi dan managemen resiko pembiayaan
  • Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi serta negosiasi yang baik.
  • Memiliki problem solving, integritas, high achiever, dapat bekerja di dalam tim

8. Audit Teknologi Informasi

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melaksanakan audit atas kegiatan penyelenggaraan teknologi informasi pada unit kerja teknologi informasi dan unit kerja terkait, maupun unit kerja pengguna di kantor pusat dan kantor cabang.
  • Mengevaluasi dan menilai kecukucan dan efektivitas struktur pengendalian internal dan pengelolaan risiko di dalam kegiatan penyelenggaraan teknologi informasi di pusat maupun di lingkungan user.
  • Melaksanakan audit atas proses pengembangan dan peggunaan aplikasi Komputer pada unit kerja teknologi informasi maupun pada user di kantor pusat dan cabang.
  • Mengevaluasi dan menilai kecukupan dan efektivitas programme control dan sekutiri dari sistem aplikasi yang digunakan di banak.
  • Melaporkan hasil pemeriksaan / penilaian dan memberikan rekomendasi perbaikan yang diperlukan.
  • Mengembangan teknik audit dengan menggunakan komputer guna meningkatkan efektivitas dan efisien pelaksanaan audit dan tugas lainnya.

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, Ilmu Komputer.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang auditor IT di bidang perbankan
  • Menguasai standar operasi dan prosedur audit.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan terkait dengan perbankan dan perbankan syariah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan kondisi perubahan yang dinamis
  • Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat.

Tata Cara Melamar:


Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan kerja Bank BCA Syariah ini, Silahkan daftar secara online melalui link berikut ini : https://www.bcasyariah.co.id/experienced-program

Lowongan Kerja Perusahaan Umum BULOG (Perum BULOG) SMA D3 S1 Tahun 2024

Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik atau disingkat Perum Bulog adalah sebuah lembaga pangan di Indonesia yang mengurusi tata niaga beras. Bulog dibentuk pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967. Sejak tahun 2003, status Bulog menjadi BUMN.

Secara formal pemerintah Indonesia mulai ikut menangani pangan pada zaman penjajahan Belanda, ketika didirikannya Voedings Middelen Fonds (VMF) yang bertugas membeli, menjual, dan menyediakan bahan makanan. Dalam masa penjajahan Jepang, VMF dibekukan dan muncul lembaga baru bernama Nanyo Kohatsu Kaisha atau Nanyō Kōhatsu K.K. (南洋興発株式会社 Nan'yō Kōhatsu Kabushiki Kaisha, disingkat Nankō). Pada masa peralihan sesudah kemerdekaan RI terdapat dualisme penanganan masalah pangan. Di daerah Kekuasaan Republik Indonesia, pemasaran beras dilakukan oleh Kementrian Pengawasan Makanan Rakyat (PMR) - Jawatan Persediaan dan Pembagian Bahan Makanan (PPBM), sedangkan daerah-daerah yang diduduki Belanda, VMF dihidupkan kembali. Keadaan ini berjalan terus sampai VMF dibubarkan dan dibentuk Yayasan Bahan Makanan (Bama).
 
Dalam perkembangan selanjutnya terjadi perubahan kebijaksanaan yang ditempuh oleh pemerintah. Bama yang berada di bawah Kementrian Pertanian masuk kedalam Kementrian Perekonomian dan diubah menjadi Yayasan Urusan Bahan Makanan (YUBM). Sedangkan pelaksanaan pembelian padi dilakukan oleh Yayasan Badan Pembelian Padi (YBPP) yang dibentuk di daerah-daerah dan diketuai oleh Gubernur.

Berdasarkan Peraturan Presiden No.3 Tahun 1964, dibentuklah Dewan Bahan Makanan (DBM). Sejalan dengan itu dibentuklah Badan Pelaksana Urusan Pangan (BPUP) peleburan dari YUBM dan YBPP-YBPP.

Yayasan BPUP ini bertujuan antara lain:

    Mengurus bahan pangan
    Mengurus pengangkutan dan pengolahannya
    Menyimpan dan menyalurkannya menurut ketentuan dari Dewan Bahan Makanan (DBM).

Dengan terbentuknya BPUP, maka penanganan bahan pangan kembali berada dalam satu tangan.




Penerimaan Karyawan Baru Perum BULOG

STAF PELAKSANA GUDANG (SMA/SMK)
SELURUH INDONESIA
Persyaratan :
Kualifikasi Umum · 
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Maks. 30 Tahun (Usia per 1 Januari 2024)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Memiliki prestasi di bidang olahraga dan seni akan dijadikan sebagai nilai tambah

Kualifikasi Pendidikan
Pendidikan SMA/SMK
Nilai minimal Ijazah rata-rata 7,0 (Nilai Ijazah)
Jurusan:

  • SMA:
  • IPA/IPS
  • SMK:
  • Pemasaran/Niaga/Bisnis
  • Teknik Mesin
  • Akuntansi/Keuangan
  • Administrasi Perkantoran
  • Multimedia

STAF PELAKSANA KANCAB (D3)

Kualifikasi Umum · 
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Maks. 33 Tahun (Usia per 1 Januari 2024)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Memiliki prestasi di bidang olahraga dan seni akan dijadikan sebagai nilai tambah

Kualifikasi Pendidikan
  • Pendidikan Diploma III (D3)
  • Nilai minimal IPK/Ijazah min. 2,75 dari PTN/PTS akreditasi B
  • Jurusan:
    • Teknik Informatika
    • Teknik Sipil
    • Akuntansi
    • Perpajakan
    • Administrasi Niaga/Bisnis
    • Sekretaris/Administrasi Perkantoran
    • Pemasaran

STAF PELAKSANA KANWIL (S1)
 SELURUH INDONESIA
Persyaratan :
Kualifikasi Umum · 
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Maks. 35 Tahun (Usia per 1 Januari 2024)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Memiliki prestasi di bidang olahraga dan seni akan dijadikan sebagai nilai tambah

Kualifikasi Pendidikan
  • Pendidikan Sarjana (S1)
  • Nilai minimal IPK/Ijazah min. 2,75 dari PTN/PTS akreditasi B
  • Jurusan:
  • Teknik Sipil
  • Sistem Informasi
  • Statistika
  • Hukum
  • Akuntansi
  • Administrasi Publik
  • Agribisnis
  • Desain Komunikasi Visual

Bagi yang berminat untuk melamar pekerjaan ini silahkan daftarkan diri melalui link dibawah ini :

https://bulog.experd.com/

Kuota Pelamar TERBATAS!
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena, lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Kerja D3 S1 PT Pos Properti Indonesia Tahun 2024

Lokerumu.com - Mendapatkan pekerjaan baru bisa menjadi proses yang memerlukan waktu, tetapi ada beberapa langkah yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan dengan lebih cepat:

  • Perbarui dan Sesuaikan Resume/CV Anda: Pastikan resume atau CV Anda terbaru, lengkap, dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Sorotlah pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan.
  • Perluas Jaringan Anda: Manfaatkan jaringan Anda. Beritahu teman, keluarga, dan orang-orang dalam industri Anda bahwa Anda mencari pekerjaan. Bergabunglah dengan acara atau komunitas yang relevan dengan bidang atau industri yang Anda minati.
  • Gunakan Platform Pencarian Kerja: Manfaatkan platform pencarian kerja online seperti LinkedIn, Indeed, Glassdoor, dan situs web lainnya untuk mencari peluang pekerjaan yang sesuai dengan kriteria Anda.

  • Kirimkan Aplikasi dengan Cermat: Saat melamar pekerjaan, pastikan untuk menyesuaikan setiap aplikasi dengan persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Tambahkan surat lamaran yang menarik perhatian, menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
  • Perbarui Keterampilan dan Pendidikan Anda: Jika memungkinkan, manfaatkan waktu luang Anda untuk meningkatkan keterampilan yang relevan dengan industri atau pekerjaan yang Anda inginkan. Ikuti kursus online, dapatkan sertifikasi, atau ambil bagian dalam pelatihan yang dapat meningkatkan nilai Anda sebagai kandidat.
  • Jadilah Proaktif: Jangan hanya mengandalkan aplikasi daring. Hubungi perusahaan yang Anda minati secara langsung, ikuti acara karir, atau minta wawancara informal untuk menunjukkan minat Anda dan membangun hubungan dengan perusahaan yang Anda tuju.
  • Siapkan Diri untuk Wawancara: Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum dalam wawancara kerja. Latih diri Anda dengan pertanyaan yang mungkin diajukan saat wawancara dan pertimbangkan untuk melakukan latihan wawancara dengan teman atau anggota keluarga.
  • Jaga Semangat dan Kesabaran: Proses mendapatkan pekerjaan tidak selalu cepat. Jaga semangat dan tetap konsisten dalam upaya Anda. Terkadang, dibutuhkan waktu sebelum Anda mendapatkan respons atau tawaran kerja yang cocok.


Dengan kesabaran, dedikasi, dan pendekatan yang proaktif, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.

PT. Pos Properti Indonesia didirikan dengan Akte Notaris No. 35 oleh Notaris Deasi Witanti Kusumaningtyas, SH, Sp N. pada tanggal 31 Desember 2013, adalah sebuah entitas bisnis yang memiliki core business Properti dengan berbagai Bidang Usaha Jasa. Sebagai anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero), diharapkan mampu menjadi salah satu penggerak mesin pendapatan dan memiliki nilai tambah. Dalam upaya memanfaatkan setiap business opportunity PT Pos Properti Indonesia berkomitment untuk berperan serta dalam menumbuhkan pariwisata di kota-kota di Indonesia yang memiliki potensi besar khususnya di sektor industri perhotelan. Kunjungan wisatawan manca negara maupun domestik yang semakin meningkat harus diiringi dengan ketersediaan layanan hotel dengan tarif yang terjangkau oleh masyarakat kelas menengah namun tetap mampu memberikan kualitas pelayanan yang optimal. Selain kebutuhan akan layanan hotel sebagai fasilitas menginap, kebutuhan ruang pertemuan (meeting room) juga sangat tinggi seiring dengan pesatnya pertumbuhan bisnis khususnya di kota-kota besar di seluruh Indonesia.

 



Posisi :

1. Staf Marketing Komunikasi

Uraian Pekerjaan :

  • Membangun Hubungan baik dengan Induk dan Media
  • Membuat Press Release dan artikel
  • Membuat Aktivitas Marketing dan Open Table
  • Membuat Program Kerjasama dengan third party untuk meningkatkan penjualan
  • Membuat Reporting Aktivitas berikut dengan analisanya
  • Membuat reporting kepuasan pelanggan 3 bulan sekali
  • Maintenance relationship and monitoring complain dari masing-masing unit bisnis

Kualifikasi :

  • S1 Jurusan Public Relation/Marketing Komunikasi/Manajemen
  • Minimum 2 tahun berpengalaman di Corporate atau Agency
  • Berpengalaman di bidang Public Relation, Partnership, Event atau sejenisnya
  • Memiliki komunikasi yang baik, networking, manajemen waktu, strategic thinking, dan analisa tinggi
  • Penempatan Bandung, Indonesia

2. Creative Designer

Uraian Pekerjaan :

  • Membuat Design Grafis, dan video untuk sosial media Pos Properti dan seluruh Unit Bisnis
  • Dokumentasi liputan Event
  • Mengambil dokumentasi untuk kebutuhan promosi dan corporate

Kualifikasi :

  • S1 Jurusan Design Komunikasi Visual
  • Minimum 2 tahun berpengalaman di Corporate atau Agency Creative
  • Berpengalaman di bidang Creative Designer, Videografer dan Fotografer
  • Menguasai Canva, Adobe Ilustrator, Photoshop, Indesign, Aftereffect, Premier Pro, Light room dan sejenisnya
  • Penempatan Bandung, Indonesia

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah :

Posisi 1 : DAFTAR

Posisi 2 : DAFTAR

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) D3 S1 2024

Lokerumum.com - Karir target bisa bervariasi tergantung pada tujuan, minat, dan aspirasi pribadi seseorang. Namun, ada beberapa langkah umum yang bisa membantu dalam merumuskan target karir:


  • Tetapkan Tujuan Jangka Panjang: Identifikasi di mana Anda ingin berada dalam karir Anda dalam waktu 5, 10, atau bahkan 20 tahun ke depan. Apakah Anda ingin mencapai posisi manajerial tertentu, menjadi ahli di bidang tertentu, atau memulai bisnis Anda sendiri?
  • Tetapkan Tujuan Jangka Pendek: Bagi tujuan jangka panjang menjadi langkah-langkah yang lebih kecil dan terukur yang dapat Anda capai dalam waktu singkat. Misalnya, pelajari keterampilan baru, selesaikan pelatihan tertentu, atau raih promosi di pekerjaan saat ini.
  • Kenali Keterampilan yang Dibutuhkan: Identifikasi keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan karir Anda. Apakah itu keterampilan teknis dalam bidang tertentu, kemampuan kepemimpinan, atau keterampilan interpersonal?
  • Bangun Jaringan dan Hubungan: Jaringan profesional dapat membantu memperluas peluang karir Anda. Bergabunglah dengan komunitas terkait bidang Anda, hadiri acara networking, dan jalin hubungan dengan orang-orang yang dapat membantu Anda maju dalam karir.
  • Evaluasi dan Sesuaikan: Evaluasi secara berkala tujuan karir Anda. Bisakah Anda melakukan penyesuaian untuk memastikan bahwa Anda tetap berada di jalur yang tepat menuju tujuan Anda?
  • Berinvestasi dalam Pendidikan dan Pengembangan Diri: Pendidikan dan pengembangan diri terus-menerus sangat penting. Pertimbangkan untuk mengambil kursus, sertifikasi, atau pelatihan yang relevan dengan bidang karir Anda.
  • Fleksibilitas dan Kesiapan untuk Perubahan: Kadang-kadang, rencana kita harus beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan kerja atau bidang industri. Penting untuk memiliki kesiapan dan fleksibilitas untuk menyesuaikan tujuan Anda sesuai keadaan.


Ingatlah bahwa target karir adalah sesuatu yang dapat berubah seiring waktu. Hal ini normal untuk menyesuaikan dan merevisi tujuan Anda seiring dengan perkembangan pribadi, perubahan keadaan, dan perkembangan dalam karir Anda. Tetaplah fleksibel dan terbuka terhadap peluang baru yang mungkin muncul di sepanjang perjalanan karir Anda.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai. 

 

Bank BRI terus berupaya memberikan kemudahan layanan perbankan, termasuk melalui inisiatif perbankan digital untuk memajukan sektor UMKM. Selain itu, BIS juga membuka fasilitas BRI sebagai wujud nyata peningkatan kapasitas bank BIS di sektor UMKM. Langkah ini diambil untuk mencapai inovasi pada produk dan layanan keuangan untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terkemuka dalam perbankan digital di Indonesia.

MAGANG FRONTLINER

Kualifikasi :

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal D3 – S1 IPK minimal 2,75 (skala 4)
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25)
  • Tinggi badan minimal Wanita 158 cm dan Pria 165 cm
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (Word/Excel)
  • Berpenampilan menarik, ramah dan komunikatif
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan magang

Persyaratan Administrasi :

  • Scan Surat Lamaran Kerja dan riwayat hidup
  • Scan Legalisir Ijazah terakhir dan transkip nialai
  • Scan KTP, KK (Kartu Keluarga) dan SIM C
  • Scan Surat Keterangan Sehat dari dokter beserta tinggi & & berat badan
  • Scan Surat Keterangan Berkelakuan baik (SKCK) yang masih berlaku
  • Scan NPWP (jika ada)
  • Pas Foto berwarna 4×6 (2 lembar) dan Foto seluruh badan (1 lembar)


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas silahkan daftar dengan mengikuti langkah-langkah berikut :

Hardcopy/berkas asli di kirim ke :

Kantor BRI Cabang Nunukan

Jl TVRI No. 180, Kel. Nunukan Timur, Kec. Nunukan, Kalimantan Timur – 77482

Berkas SCAN dikirim ke Email I0627@corp.bri.co.id

Batas waktu pengumpulan berkas tanggal 10 Desember 2023

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Tahun 2024

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) yaitu perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).

Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akanterus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.



RECRUITMENT FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)


Persyaratan Umum :

  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Sudah menyelesaikan studi
  • IPK minimum 3.00
  • Tidak buta warna
  • Sudah vaksin booster Covid-19
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area job site (kalimantan dan sumatera selatan)
  • Bersedia mematuhi seluruh persyaratan per-undang undangan, peraturan perusahaan dan persyaratan Iainnya terkait dengan Keselamatan Kesehatan Kerja, Keselamatan Operasi & Lingkungan Hidup.

Operation Staff Dev. Officer

  • Bertanggung jawab dalam menyusun rencana program pengembangan personel dan mengimplementasikannya dalam rangka memaksimalkan potensi sumber daya manusia di divisi Operation.

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Jurusan Psikologi
  • Psikologi minimal 3,00
  • Kode Posisi: OPR-03
  • Lokasi project PAMA dapat dilihat pada https://pamapersada.com/About/OperationArea?lng=ID


Head Office

PT PAMAPERSADA NUSANTARA

Jl. Rawagelam I No.9, Kawasan Industri Pulogadung

Jakarta 13930, Indonesia

Telp. (+62 21) 460 2015/Fax. (+62 21) 461 4010 / 460 1916


INFORMASI PENTING

Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA

Selama proses seleksi berlangsung, tidak dipungut biaya apapun.

Pendaftaran

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT. Blue Bird Tbk Tahun 2024

PT. Blue Bird Tbk memulai kegiatan komersialnya pada tahun 2001. PT. Blue Bird Tbk bagian dari Blue Bird Group yang beroperasi di Jakarta, Cilegon, Serang, Medan, Manado, Bandung, Padang, Palembang, Pekanbaru dan Batam. 







Saat ini PT Blue Bird Tbk  membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Operational Staff (OPS)

Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab atas seluruh operasional unit kendaraan taxi di Pool.

Kualifikasi :

  • Laki-laki, maksimal 30 tahun
  • Minimal Sarjana (S1)
  • Mempunyai pengalaman kerja Minimal 6 Bulan (Terutama Operasional)
  • Mempunyai skil komunikasi dan negosiasi
  • Bersedia bekerja shifting
  • Mempunyai keahlian mengoperasikan Microsoft Excel

2. Reservation (RS)

Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab atas kegiatan layanan reservasi armada/telemarketing

Kualifikasi :

  • Minimal Gelar Diploma semua disiplin ilmu
  • Memiliki pengalaman sebagai Customer Service/Call Center/Pelanggan
  • Relasi (lebih disukai)
  • Bersedia bekerja shift
  • Memiliki kemampuan keterampilan yang baik dan kepribadian yang baik

3. Admin Keuangan (AK)

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Gelar Diploma di semua jurusan
  • Komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar / pengalaman kurang dari 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi bahasa Inggris minimal pasif

4. Customer Service (CS)

Tanggung jawab :

  • Keluhan atau pesanan pelanggan terutama melalui telepon

Kualifikasi :

  • Minimal Gelar Diploma semua disiplin ilmu
  • Memiliki pengalaman sebagai Customer Service/Call Center/Pelanggan
  • Relasi (lebih disukai)
  • Bersedia bekerja shifting
  • Memiliki kemampuan skill yang baik dan baik kepribadian

5. Mobility Solution Consultant (MSC) / Sales Corporate

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Gelar Diploma di semua jurusan
  • Komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar / pengalaman kurang dari 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi bahasa Inggris minimal pasif

6. Mekanik Otomotif

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Minimal lulusan SMK (Otomotif/TKR/Body Repair)
  • Tidak bertato dan bertindik/anting
  • Mempunyai pengalaman kerja sebagai Mekanik (lebih disukai)
  • Dapat mengendarai mobil (lebih disukai)
  • Bersedia bekerja shift dan ditempatkan Pool Bluebird

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

Posisi 1 – 5 : DAFTAR

Posisi 6 : DAFTAR

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Rekrutmen SMA D3 S1 Terbuka Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023-2024

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonsia yang merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.saat ini Kemendesa membuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional, berikut informasinya :


 




Rekrutmen Terbuka Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

Rincian Tugas Pendamping Lokal Desa

Fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan

Melakukan fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa;

  • kegiatan fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa dibuktikan dengan laporan
  • ketersedian dan ketepatan waktu dokumen-dokumen perencanaan, pelaksanaan, pertanggungjawaban dan pengawasan Pembangunan Desa, dibuktikan dengan laporan
  • RPJM Desa, RKP Desa, APB Desa, laporan realisasi dan LPP Desa terpublikasikan dan/ atau dapat diakses masyarakat

Percepatan pencapaian SDGs Desa

Lowongan Kerja Terbaru SMA D3 S1 PT Hillconjaya Sakti (Hillcon Mining) Tahun 2024

 PT Hillconjaya Sakti berdiri pada 1995 telah menyelesaikan ratusan proyek baik dalam skala besar maupun kecil yang secara konsisten dan kuat berpegang pada prinsip standar Keselamatan dan berhasil menyelesaikan proyek dengan menjaga Kualitas dan Kecepatan kerja dan profesionalisme tertinggi yang didukung oleh penggunaan alat berat modern dan dikerjakan yang berpengalaman di bidangnya.

 
 



Saat ini PT Hillconjaya Sakti kembali membuka lowongan kerja terbaru sbb :

1. Driver DT 10 Roda

2. Operator ADT

3. Operator Bulldozer

4. Operator Excavator

5. Operator Grader

6. Instruktur Operator

7. Mekanik DT

8. Mekanik A2B

9. Mekanik Auto Elektrik

10. Foreman Plant (Mekanik)

11. SPV Plant (Mekanik)

12. Instruktur Mekanik


Kualifikasi :


  • Usia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • WAJIB memiliki SIM B2 bagi Posisi Operator dan Driver.
  • Pengalaman pada posisi yang sama minimal 2 Tahun.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Site PT Hillconjaya Sakti.
  • WAJIB melakukan Vaksin Booster (Vaksin ke 3).
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di panggil ke lokasi Tes.

Lokasi Tes :

Buli Serani, Halmahera Timur

Tobelo, Halmahera Utara

Balikpapan (CANCEL, TIDAK JADI REKRUT)

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses, sesuai dengan kriteria CV yang anda kirimkan. Pendaftaran

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Yuasa Battery Indonesia Tahun 2024

Lokerumum.com - Sukses dalam karir bisa bervariasi untuk setiap individu, tetapi ada beberapa langkah umum yang dapat membantu seseorang mencapai kesuksesan dalam karir mereka. Berikut adalah beberapa tips untuk mencapai kesuksesan dalam karir:

  • Tetap Fokus dan Berkomitmen: Tentukan tujuan karir Anda dengan jelas dan tetap fokus pada tujuan tersebut. Tetap berkomitmen untuk mencapainya meskipun ada rintangan dan tantangan di sepanjang jalan.
  • Peningkatan Keterampilan: Teruslah belajar dan meningkatkan keterampilan yang relevan dengan bidang atau industri Anda. Keterampilan baru dapat membuka pintu untuk peluang baru dan membantu Anda maju dalam karir.
  • Jaringan dan Hubungan: Bangun jaringan profesional yang kuat dengan orang-orang di industri Anda. Hubungan yang baik dengan kolega, atasan, dan orang-orang di industri dapat membantu dalam mendapatkan informasi, peluang kerja, dan dukungan saat diperlukan.
  • Kepemimpinan dan Inisiatif: Tunjukkan kepemimpinan dan inisiatif di tempat kerja. Ambil peran yang proaktif, ajukan ide-ide baru, dan berpartisipasi aktif dalam proyek-proyek yang bisa meningkatkan visibilitas Anda.
  • Fleksibilitas dan Adaptasi: Dunia kerja terus berubah. Penting untuk menjadi fleksibel dan adaptif terhadap perubahan. Siap untuk belajar hal-hal baru dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berubah.
  • Manajemen Waktu: Pelajari untuk mengelola waktu dengan efektif. Prioritaskan tugas-tugas yang penting, atur jadwal dengan baik, dan hindari menunda-nunda pekerjaan.
  • Pencapaian dan Pengakuan: Kenali pencapaian Anda sendiri dan jangan ragu untuk memperoleh pengakuan atas prestasi yang telah Anda capai. Ini tidak hanya meningkatkan motivasi tetapi juga dapat meningkatkan reputasi Anda di tempat kerja.
  • Perencanaan Karir: Buat rencana karir jangka pendek dan jangka panjang. Mengetahui langkah-langkah apa yang perlu diambil untuk mencapai tujuan karir Anda bisa membantu Anda tetap fokus dan termotivasi.
  • Keseimbangan Kehidupan dan Kerja: Penting untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional. Perhatikan kesehatan fisik dan mental Anda serta manfaatkan waktu bersantai untuk menghindari kelelahan dan kejenuhan.
  • Komitmen pada Etika Kerja yang Baik: Pertahankan integritas dan komitmen pada etika kerja yang baik. Ini akan membantu membangun reputasi yang baik di antara kolega dan atasan.

Ingatlah bahwa kesuksesan dalam karir bukanlah pencapaian yang instan. Diperlukan waktu, kerja keras, dan kesabaran untuk mencapai tujuan-tujuan karir yang diinginkan.

 PT. Yuasa Battery Indonesia perusahaan yang didirikan di Tangerang pada tanggal 14 Mei 1975. PT. Yuasa Battery memiliki produk dimulai dari pembuatan aki mobil dengan target pasar domestik. dengan perkembangannya yang pesat dan produknya yang semakin mendapat kepercayaan dari pelanggan. PT. Yuasa Battery Indonesia mulai mengembangkan proses produksinya ke berbagai produk aki mobil dan motor. Saat ini PT. Yuasa Battery Indonesia memproduksi aki untuk kebutuhan pasar domestik, Original Equipment Manufacturer (OEM), Industrial dan pasar luar negeri (ekspor).  PT. Yuasa Battery  sebagai brand aki dengan kualitas tinggi dan dapat diandalkan. Hal ini tentu saja tidak lepas dari kinerja tim manajemen yang profesional dalam menghadapi segala arus perubahan dan tantangan pasar global. PT. Yuasa Battery Indonesia telah memperoleh sertrfikasi ISO 9001:2015  dan  ISO 14001: 2015 yang  menunjukkan  kualitas  dan  konsistensi  tim  manajemen YUASA dalam  melayani pelanggan.

Dalam 40 tahun berdirinya PT. Yuasa Battery Indonesia, saat ini PT. Yuasa Battery Indonesia telah berhasil mengekspansi pasarnya hingga ke luar negeri dan telah menyebar ke 5 benua.
 

Saat ini PT. Yuasa Battery membuka lowongan kerja sbb :
Sales Engineering

Job Description :

  • Contacts and makes pre-planned sales presentations to customer.
  • Makes regular visits to customer locations to gather information on order YUASA and market conditions (B2B, OEM, retail, etc.)
  • Develop customer and product-focused presentation packages for sales
  • Managing administrative procedures
  • Following up with customers to resolve questions and ensure satisfaction
Requirements :

  • S1 from any major, preferably in Engineering
  • Min. 1 years experience in Sales (fresh graduates with internship experience in sales are welcome to apply)
  • Preferable with experience in selling industrial products (B2B
  • Familiar with traction and industrial battery
  • Have driving license (A and C)
  • Proficient in English and Microsoft Office
If you are interested, please kindly send us your updated CV to :
human.resources@yuasa-ind.co.id cc : hr.ga@yuasa-ind.co.id With subject: Sales Engineer – Name
Keputusan HRD Mutlak & Tidak dapat diganggu gugat
Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin