Lokerumum.com - Tentu, pengalaman kerja dapat bervariasi dari individu ke individu tergantung pada bidang, industri, dan tanggung jawab yang dimiliki. Seseorang bisa memiliki berbagai jenis pengalaman kerja yang meliputi:
- Pengalaman dalam Industri: Pengalaman kerja seseorang bisa dimulai dari magang, pekerjaan paruh waktu, atau pekerjaan penuh waktu di berbagai industri atau sektor, seperti teknologi, kesehatan, pendidikan, keuangan, atau hiburan.
- Tanggung Jawab dan Posisi: Pengalaman kerja juga mencakup tingkat tanggung jawab dan posisi yang diemban oleh seseorang. Mulai dari posisi entry-level hingga manajerial atau kepemimpinan.
- Proyek dan Prestasi: Pengalaman dapat meliputi proyek-proyek yang telah dijalankan, kontribusi yang diberikan, serta pencapaian atau prestasi yang telah diraih selama bekerja.
- Keterampilan yang Dikuasai: Pengalaman kerja juga mencakup keterampilan yang dikuasai selama bertahun-tahun bekerja, baik itu keterampilan teknis, keterampilan manajerial, atau keterampilan soft skills seperti kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan kerja tim.
- Pengalaman Kepemimpinan dan Kolaborasi: Pengalaman dalam memimpin tim, berkolaborasi dengan rekan kerja, menyelesaikan konflik, dan beradaptasi dengan berbagai lingkungan kerja juga merupakan bagian penting dari pengalaman kerja.
- Perubahan dan Pengembangan Karier: Pengalaman kerja juga bisa melibatkan perubahan karier, transisi antarindustri, atau pengembangan keterampilan baru sesuai dengan kebutuhan pasar atau minat pribadi. Pengalaman Kewirausahaan: Bagi mereka yang terlibat dalam kewirausahaan, pengalaman kerja meliputi memulai dan mengelola bisnis, mengatasi tantangan bisnis, serta mencapai keberhasilan dalam mengembangkan usaha mereka.
Pentingnya pengalaman kerja terletak pada pembelajaran yang didapat dari setiap posisi dan situasi yang dihadapi seseorang dalam dunia kerja. Pengalaman ini membentuk pengetahuan, keterampilan, dan wawasan yang akan membantu seseorang dalam mengambil keputusan, menyelesaikan masalah, dan berkembang dalam karier mereka.
- Ekspedisi barang adalah proses pengiriman atau pengangkutan barang dari satu tempat ke tempat lainnya menggunakan jasa pengiriman atau layanan ekspedisi. Proses ini melibatkan beberapa tahapan, mulai dari pengemasan barang, pengumpulan, pengiriman, hingga penerimaan barang di lokasi tujuan. (Anteraja) adalah perusahaan penyedia jasa pengiriman barang berbasis teknologi yang melayani pengiriman ke kota-kota besar di Indonesia. Anteraja akan terus bergerak dengan mengedepankan nilai SATRIA yang memiliki arti Sigap, Aman, Terpercaya, Ramah, Integritas, dan Amanah.
- Do end to end recruitment process for courier
- Checking candidate document
- Interviewing candidate
- Making a report
- Understand how to interview and observation
- Know how to source candidates
- Willing to take part in an internship for 3 months
- Have good communication skills
- Good operating excel and able to process data
- Placement in HO Anteraja – Jakarta Selatan
