Karir di BUMN (Badan Usaha Milik Negara) menawarkan beragam peluang untuk individu yang ingin berkontribusi pada pengelolaan dan pertumbuhan sektor-sektor penting dalam perekonomian Indonesia. BUMN adalah perusahaan yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia atau lembaga-lembaga negara lainnya dan memiliki peran strategis dalam berbagai sektor ekonomi, seperti energi, transportasi, keuangan, telekomunikasi, pertambangan, infrastruktur, dan lain-lain.
Berikut beberapa informasi dan manfaat yang terkait dengan karir di BUMN:
- Stabilitas dan Keamanan Kerja: BUMN sering kali menawarkan stabilitas pekerjaan yang tinggi dan keamanan kerja yang relatif lebih besar daripada sektor swasta, dengan berbagai fasilitas dan jaminan sosial yang baik.
- Pengembangan Karir: BUMN biasanya memiliki program pengembangan karyawan yang kuat. Mereka memberikan pelatihan, workshop, program magang, dan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan mereka.
- Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi: BUMN umumnya menawarkan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.
- Pemberian Manfaat dan Kesejahteraan Karyawan: BUMN seringkali memberikan manfaat yang baik bagi karyawan, seperti paket remunerasi yang kompetitif, asuransi kesehatan, dan fasilitas kesejahteraan lainnya.
- Berbagai Sektor dan Peluang: BUMN beroperasi dalam berbagai sektor ekonomi, sehingga ada berbagai peluang karir yang tersedia, mulai dari manajemen, keuangan, teknologi informasi, logistik, sumber daya manusia, hingga operasional.
- Kontribusi pada Pembangunan Negara: Bekerja di BUMN memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi dan sosial Indonesia melalui sektor-sektor yang strategis.
Pada umumnya, untuk bergabung dengan BUMN, seseorang dapat melamar sesuai dengan lowongan pekerjaan yang tersedia di situs resmi BUMN atau melalui proses seleksi yang dilakukan oleh perusahaan BUMN tertentu. Proses rekrutmen dan seleksi dapat bervariasi tergantung pada kebijakan dan prosedur yang berlaku di setiap BUMN.
Namun demikian, penting untuk mempertimbangkan bahwa persaingan dalam mendapatkan pekerjaan di BUMN bisa sangat ketat karena banyaknya pelamar dan persyaratan yang harus dipenuhi. Menjadi penting untuk mempersiapkan diri dengan baik, memiliki kualifikasi yang diperlukan, dan menunjukkan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan BUMN tersebut.
Bagi siapa pun yang bekerja untuk mengejar karir, mencari gengsi atau meningkatkan keuntungan finansial adalah hal yang lumrah atau lumrah. Namun di era kompetitif yang serba digital dan bergerak maju, persaingan di pasar kerja global semakin ketat. Keterampilan dan kemampuan menjadi salah satu faktor utama dalam mendapatkan pekerjaan. Anda perlu mempersiapkan diri dengan baik dan matang, baik dari segi keterampilan maupun kemampuan, agar mampu bersaing secara efektif dengan orang lain. Dalam dunia kerja, tidak hanya memperkuat keterampilan, tetapi cara berpikir dan kepribadian Anda juga menentukan apakah perusahaan akan menerima atau menolak Anda. Karir yang sukses adalah dambaan setiap orang. Untuk mencapai hal tersebut, kita harus mengetahui kunci sukses dalam meniti karir dan memahami arti sukses karir yang sesungguhnya. Jangan mengeluh atas keinginan yang belum terpenuhi, tapi bersyukurlah atas semua yang telah diraih. Selalu ada harapan bagi siapapun yang berdoa dan berusaha. Jangan gegabah dan selalu berhati-hati dalam mengambil keputusan. Karena itu mempengaruhi pekerjaan dan reputasi Anda. Bagi sebagian orang, mencari pekerjaan bisa jadi terasa sulit karena meski sudah melamar di perusahaan yang berbeda, seringkali perusahaan menolaknya. Kegagalan dalam mencari kerja adalah hal yang lumrah karena setiap gagal berarti Anda sudah mengetahui dimana kelemahan dan kesalahan Anda. Banyak orang yang gagal atau putus asa saat pertama kali gagal dalam memilih perusahaan, padahal kegagalan bukanlah akhir dari segalanya. Sebaiknya kamu selalu berusaha untuk terus berdoa agar selalu mendapatkan sesuatu yang lebih baik dari sebelumnya. Semua orang sukses pernah menghadapi kegagalan dan terus mengembangkan keterampilan mereka. Motivasi terbaik untuk bangkit dari kegagalan adalah dengan terus belajar dan memotivasi diri sendiri untuk menjadi yang terbaik.
PT. SUCOFINDO (Persero) didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini.
- Berkewarganegaraan Indonesia
- Lokasi penempatan di Jakarta (Kantor Pusat) PT SUCOFINDO
- Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
- Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat, orang tua-anak kandung/tiri/angkat
- Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
- Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 24 November 2023
- Pendidikan Terakhir S1 Semua Jurusan
- Minimal IPK 3.00
- Umur Maksimal 30 Tahun
- Pengalaman 2 Tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Penjualan B2B
- Menguasai Ms. Office khususnya Ms. Excel dan Ms. Power Point
