Bekerja di industri perbankan dapat memberikan berbagai peluang karier yang menarik dan beragam. Industri perbankan melibatkan banyak aspek, mulai dari layanan perbankan ritel untuk individu, layanan perbankan korporat untuk bisnis, hingga bidang-bidang khusus seperti investasi, keuangan, dan manajemen risiko.
Berikut adalah beberapa posisi dan peran yang umum dalam industri perbankan:
- Teller atau Petugas Pelayanan Nasabah: Merupakan posisi yang berhubungan langsung dengan nasabah di bank. Tugas utamanya adalah melayani transaksi perbankan harian, seperti setoran, penarikan, atau pertanyaan mengenai layanan bank.
- Pengelola Akun atau Relationship Manager: Bertanggung jawab atas manajemen akun nasabah, memberikan saran keuangan, dan menjalin hubungan yang baik dengan nasabah, terutama pada sektor perbankan korporat.
- Analis Kredit: Bertugas untuk mengevaluasi aplikasi kredit dari nasabah, menilai risiko kredit, serta membuat rekomendasi tentang pengajuan kredit.
- Manajemen Risiko: Merupakan posisi yang fokus pada mengelola risiko keuangan dan operasional di bank, serta mengembangkan strategi untuk memitigasi risiko-risiko tersebut.
- Investment Banking: Terlibat dalam kegiatan seperti merger dan akuisisi, penawaran umum perdana (IPO), dan pengelolaan aset serta portofolio investasi.
- Manajemen Cabang: Bertanggung jawab atas operasional dan kinerja cabang, termasuk pencapaian target, manajemen staf, dan layanan nasabah.
- Kepatuhan (Compliance): Memastikan bank mematuhi semua peraturan dan standar yang berlaku, serta mengawasi kepatuhan terhadap peraturan perbankan.
- Teknologi Informasi Keuangan (Financial Technology - Fintech): Terlibat dalam pengembangan dan implementasi teknologi baru untuk meningkatkan layanan perbankan, seperti pembayaran digital, keamanan data, dan layanan perbankan online.
Karier di industri perbankan membutuhkan keterampilan seperti pemahaman yang baik tentang keuangan, analisis yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan, serta adaptasi terhadap perubahan teknologi. Selain itu, dalam lingkungan yang terus berubah, keinginan untuk belajar dan beradaptasi dengan perkembangan industri menjadi kunci untuk berhasil di bidang ini.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk yang senantiasa mengoptimalkan pendukung bisnis seperti sumber daya manusia dan teknologi informasi. BNI optimis bahwa prospek usaha kedepan akan terus meningkat, dalam hal ini Perseroan meyakini sumber daya manusia adalah salah satu unsur penentu keberhasilan kinerja Perseroan. Berbagai pencapaian dan pertumbuhan positif Perseroan, antara lain dihasilkan oleh kinerja baik para insan BNI. Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini. Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.
Assistant Development Program (ADP)
Kualifikasi :
- Usia Maksimal:
- D3: 24 Tahun 0 Bulan
- S1: 26 Tahun 0 Bulan
- IPK Minimum: 2,75 dari skala 4
- Tidak memiliki hubungan darah langsung atau kandung dengan pegawai aktif BNI.
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa kontrak.
- Tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan narkoba atau pelanggaran hukum lainnya; dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Berpenampilan menarik serta memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Lokasi Penempatan: Kantor Pusat: Jakarta Pusat
Tahapan Seleksi:
- Seleksi Administrasi : Melibatkan penilaian dokumen dan persyaratan administratif.
- Seleksi Asesmen : Mengukur kemampuan dan potensi calon melalui berbagai penilaian khusus.
- Seleksi Wawancara : Mendalam untuk mengevaluasi keterampilan interpersonal, pemahaman terhadap industri, dan motivasi.
- Seleksi Kesehatan : Memastikan kesehatan fisik dan mental yang memadai.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: DAFTAR
